<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>&#8235;בלוג אופק חדש של הסתדרות המורים &#187; שכר וגמולים&#8236;</title>	<atom:link href="http://www.blogmorim.org.il/category/%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%95%d7%92%d7%9e%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blogmorim.org.il</link>
	<description>&#8235;&#8236;</description>	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 08:17:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>he</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
		<item>
		<title>&#8235;לידיעת סגני המנהלים במוסדות החינוך&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2012/02/02/%d7%9c%d7%99%d7%93%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%a1%d7%92%d7%a0%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%9a/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2012/02/02/%d7%9c%d7%99%d7%93%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%a1%d7%92%d7%a0%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%9a/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 08:17:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;יוסי וסרמן&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[אופק חדש]]></category>
		<category><![CDATA[בלוג הסתדרות המורים]]></category>
		<category><![CDATA[בלוג מורים]]></category>
		<category><![CDATA[הוראה]]></category>
		<category><![CDATA[הסתדרות המורים]]></category>
		<category><![CDATA[חינוך]]></category>
		<category><![CDATA[יוסי וסרמן]]></category>
		<category><![CDATA[מורים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמת אופק חדש]]></category>
		<category><![CDATA[שכר]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=3189</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;הסכם אופק חדש לסגני המנהלים נמצא בשלבי טיוטא אחרונים. הסתדרות המורים עושה כל מאמץ לסיימו בשבועות הקרובים על מנת שתוכלו ליהנות מפירותיו כבר במשכורת פברואר 2012 (המשולמת ב – 1 מרץ 2012 ). על כל התפתחות נשוב ונדווח. יוסי וסרמן המזכיר הכללי <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2012/02/02/%d7%9c%d7%99%d7%93%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%a1%d7%92%d7%a0%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%9a/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2012/02/02/%d7%9c%d7%99%d7%93%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%a1%d7%92%d7%a0%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%9a/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מינהלת אופק חדש פותחת קו ייעודי לגננות&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2012/01/30/%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%aa-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a7-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a4%d7%95%d7%aa%d7%97%d7%aa-%d7%a7%d7%95-%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%93%d7%99-%d7%9c%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2012/01/30/%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%aa-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a7-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a4%d7%95%d7%aa%d7%97%d7%aa-%d7%a7%d7%95-%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%93%d7%99-%d7%9c%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 08:37:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;מינהלת אופק חדש&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[נושא לדיון]]></category>
		<category><![CDATA[סיפורים מהשטח]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[שעות עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[אופק חדש]]></category>
		<category><![CDATA[גננות]]></category>
		<category><![CDATA[הגננת של המדינה]]></category>
		<category><![CDATA[הוראה]]></category>
		<category><![CDATA[הסתדרות המורים]]></category>
		<category><![CDATA[חינוך]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה בחינוך]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמת אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=3178</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;מינהלת אופק חדש מכריזה על קו ייעודי לקהילת הגננות כדי לתת מענה על כל שאלה או בקשה <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2012/01/30/%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%aa-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a7-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a4%d7%95%d7%aa%d7%97%d7%aa-%d7%a7%d7%95-%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%93%d7%99-%d7%9c%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2012/01/30/%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%aa-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a7-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a4%d7%95%d7%aa%d7%97%d7%aa-%d7%a7%d7%95-%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%93%d7%99-%d7%9c%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;משתלם להיות מורה&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2011/07/19/%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%94/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2011/07/19/%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%94/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2011 13:14:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;יעל אפרתי&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[נושא לדיון]]></category>
		<category><![CDATA[סיפורים מהשטח]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[אופק חדש]]></category>
		<category><![CDATA[בלוג הסתדרות המורים]]></category>
		<category><![CDATA[גמול השתלמות]]></category>
		<category><![CDATA[גמולים]]></category>
		<category><![CDATA[הוראה]]></category>
		<category><![CDATA[המורה של המדינה]]></category>
		<category><![CDATA[הסתדרות המורים]]></category>
		<category><![CDATA[חינוך]]></category>
		<category><![CDATA[מורים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה בחינוך]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=2355</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;המעבר לאופק חדש הביא איתו גם שינוי בגמולי ההשתלמות. מה חושבים על זה המורים בשטח ואיך תכני ההשתלמויות באים לידי ביטוי בכיתה? יעל סעדיה, מחנכת כיתה ב': &#34;בסופו של יום יש תחושת סיפוק והרגשה שקיבלתי כלים ורעיונות שיעזרו לי להעביר את הנושאים באופן מוחשי ומעניין&#34; השתלמויות למורים היו קיימות מאז ומתמיד. המורים שהשתלמו קיבלו גמולים ושכרם עלה, אלא שלדברי חנה להב, יושבת ראש אגף הכשרה והשתלמויות בהסתדרות המורים, בעולם הישן מכסת הגמולים הי יתה מוגבלת מטבעה. המורים לא יכלו לצבור מהם עד אין סוף, וכך קרה שמורים השתלמו אךשכרם לא עלה. עם החלת אופק חדש, קידום המורים מתבצע באמצעות דרגות ולא רק גמולים. כאשר להב משווה בין העולם הישן והשינוי שהביא איתו אופק חדש, היא מספרת בשמחה כי &#34;בשביל גמול אחד נדרשו בעבר 112 שעות השתלמות והוסיפו לשכר 1.2%. ואילו בעקבות הרפורמה &#8211; על 180 שעות השתלמות מקבלים תוספת משמעותית של 7.5% ולדרגות 9-7 מוענקת כעת תוספת של 8.5% לשכר&#34;. באופן &#8230; <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2011/07/19/%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%94/">להמשך</a> <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2011/07/19/%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%94/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2011/07/19/%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%94/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>14</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מדריך להשתלמויות&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2010/07/21/gmulim_guide/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2010/07/21/gmulim_guide/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 12:10:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;חנה להב&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[השתלמויות]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1521</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;בשל ריבוי השאלות המגיעות אליי ואל מינהלת אופק חדש בנושאים שונים הקשורים להשתלמויות, אני שמחה לנצל את הבמה של בלוג המורים כדי לענות במרוכז לכמה סוגיות עיקריות שמופיעות בצורה זו או אחרת בשאלותיכם. כמובן שלא אוכל להתייחס כאן לכל השאלות, אך אני מקווה שהתשובות שאני נותנת כאן יהיו לעזר לכמה שיותר מורים. נשאלה השאלה, היכן ניתן למצוא רשימה מסודרת של השתלמויות מוכרות ל&#34;אופק&#34;, מלבד המרפ&#34;דים? האם קיימת רשימה כזו בכלל? לצערנו, עדיין אין רשימה מסודרת ומרוכזת של ההשתלמויות המוכרות. העברנו בקשה ליצירת מאגר כזה למשרד החינוך וישנה הבנה, כי לקראת סוף שנת הלימודים הבאה, הווה אומר  בקיץ 2011, אכן תהיה כזו. שאלות רבות הגיעו ממורים שהשתלמו שלושים שעות ומעוניינים להוסיף עליהן עוד שישים שעות &#8211; כלומר לצבור בסה&#34;כ תשעים שעות השתלמות. למורים אלה תשובתי היא כדלקמן: באופק חדש המורים צריכים להשתלם 60 שעות בשנה, המטרה היא לא ליצור עומס. במידה ויש דרישה מהמערכת &#8230; <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/07/21/gmulim_guide/">להמשך</a> <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/07/21/gmulim_guide/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2010/07/21/gmulim_guide/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>23</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;סגני מנהלים באופק חדש&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2010/05/13/vice_principles/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2010/05/13/vice_principles/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 May 2010 09:51:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;עזרא גנור&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[סגני מנהלים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1463</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;התקבלה בפורום שלנו פנייה מצד כמה סגני מנהלים אודות תנאי העסקתם ואופן חישוב השכר באופק חדש. קראנו לעומק את הערותיהם ואני מבקש להתייחס ולהדגיש כמה נקודות שיכולות להבהיר את המצב <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/05/13/vice_principles/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2010/05/13/vice_principles/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>20</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מדריך לחישוב שכר: מורה אם&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2010/04/22/salary_guide/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2010/04/22/salary_guide/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 12:43:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;שלום בורוכוב&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[מורה אם]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1429</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;אני שמח לחזור לבלוג לאחר חופשה של מספר חודשים. הטורים שלי בבלוג עוסקים בבחינת ההשפעה של אופק חדש על שכר עובדי ההוראה. היום נבחן עובד בעל נתונים &#34;שכיחים&#34; בקרב עובדי ההוראה. כמו בפעמים הקודמות אתחיל עם דוגמא ותוך כדי גם ננתח אותה. לצורך הדוגמא: מחנכת כיתה במשרת אם, המועסקת כיום בבית ספר יסודי 21 שעות שבועיות פרונטליות, בעלת תואר ראשון ותעודת הוראה, 2 גמולי השתלמות ועם ניסיון בהוראה של 15 שנים וכן וותק צבאי של שנה. ראשית, נבחן את שכרה ערב המעבר לאופק חדש ונחשב את השכר להמרה: לאחר המרה בנוסחה ההמרה של אופק חדש למורה ותיק (27%) , שיבוץ בטבלאות השכר של אופק חדש (17 שנות וותק , דרגה 1.5) , הכפלה בשיעור מקדם משרה של 90% , ותוספת של גמול חינוך ע&#34;פ 100% משרה , אנו מגיעים לשכר ברוטו של 7,012.39 ₪.   כעת נראה את השעות עבודה בפועל בין כתלי בית &#8230; <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/04/22/salary_guide/">להמשך</a> <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/04/22/salary_guide/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2010/04/22/salary_guide/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;הרפורמה בפנסיה יוצאת לדרך&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2010/01/18/pension_reform/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2010/01/18/pension_reform/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 14:06:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;עזרא גנור&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[מורים בפנסיה]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1242</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;הסתדרות המורים הגיעה להסכם עם משרד האוצר על פיו תינתן תוספת פנסיונית של 660 ₪ לחודש למורה חדש המבוטח בפנסיה צוברת חדשה. לאחר מו&#34;מ ממושך בין מזכ&#34;ל הסתדרות המורים, יוסי וסרמן, מנכ&#34;ל משרד החינוך, ד&#34;ר שמשון שושני, ונציגי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, נחתם הסכם קיבוצי המעגן את זכויותיהם הפנסיוניות של אנשי ההוראה בישראל. על פי ההסכם לעובדי הוראה שאינם מבוטחים בפנסיה תקציבית, הפרשות המעסיק עבורם החל מ-1.1.2009, על כל רכיבי השכר למעט החזר הוצאות, יעמדו על 13.724% במקום 12% כיום. עובדי הוראה המבוטחים כיום בפנסיה תקציבית ימשיכו להיות מבוטחים בפנסיה תקציבית על כל רכיבי השכר הפנסיוניים. הפרשות המעסיק על הרכיבים הלא פנסיונים, למעט החזר הוצאות, יגדלו מ-5% ל-13.5% בתחולה מיום ה-1.1.2009, ללא שינוי בהפרשות העובד. זהו הסכם ייחודי ותקדימי בכל מערכת השירות הציבורי, ואין לו אח ורע באף סקטור. ההסכם הזה מבטיח לכלל עובדי ההוראה המבוטחים בפנסיה צוברת &#8230; <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/01/18/pension_reform/">להמשך</a> <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2010/01/18/pension_reform/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2010/01/18/pension_reform/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;שכר עובדי הוראה באופק חדש&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2009/12/09/salary_analysis/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2009/12/09/salary_analysis/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Dec 2009 13:37:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;שלום בורוכוב&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1177</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;ברצוני להציע לכם ניתוח כלכלי והשוואתי לשכר עובד הוראה לפני ואחרי אופק חדש. המסקנה: לעובד הוראה חדש יותר משתלם להיכנס למערכת החינוך בעולם שאחרי אופק חדש.  <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2009/12/09/salary_analysis/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2009/12/09/salary_analysis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;בין המקצועי לאישי&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2009/11/01/human_studies/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2009/11/01/human_studies/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 13:52:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;רות קופינסקי&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1124</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;אין ספק שההשתלמות המקצועית בתחום עיסוקו של המורה היא חיונית. אבל אין להזניח ואין לזלזל גם בחשיבותה ובתרומתה המכרעת של ההשתלמות האישית <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2009/11/01/human_studies/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2009/11/01/human_studies/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;כללים להשתלמויות באופק חדש&#8236;</title>		<link>http://www.blogmorim.org.il/2009/10/29/continuing_education/</link>
		<comments>http://www.blogmorim.org.il/2009/10/29/continuing_education/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 12:30:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;חנה להב&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[מיטב הטורים]]></category>
		<category><![CDATA[שכר וגמולים]]></category>
		<category><![CDATA[רפורמה אופק חדש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogmorim.org.il/?p=1116</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;אני מבקשת להביא לידיעתכם את החלטות הוועדה המשותפת למשרד החינוך והסתדרות המורים בנושא התפתחות מקצועית של עובדי הוראה במסגרת &#34;אופק חדש&#34;. מורים שנכנסו לאופק בתשס&#34;ח או בתשס&#34;ט, ומסיבות שונות לא למדו בשנים אלו ועתה מבקשים ללמוד בשנה אחת 120 ש', יוכלו לעשות כן. במידה ומורה למד יותר מ-60 שעות בשנה בגין הכרח ודרישה כחלק מקדימויות השר ו/או המנכ&#34;ל ומדיניות המינהל להכשרה והתפתחות לעובדי הוראה, תוגש בקשה להכרה והיא תיבדק. אם לאחר הבדיקה ימצא כי אכן היה הכרח ודרישה, תוכרנה השעות שנלמדו מעבר ל-60 שעות לצבירה במעבר מדרגה לדרגה, ולא יתאפסו. בכל מקרה עד 120 שעות ולא יותר. ככלל עפ&#34;י ההסכם מורי אופק חדש זכאים להחזר שכר לימוד ולא למענקי שעות. במקרים חריגים ניתן לפנות לוועדה המשותפת של המשרד והסתדרות המורים ע&#34;י פניה בכתב בצרוף הסברים ומסמכים נדרשים. מורים וותיקים בותק של 20 שנה ומעלה, שאינם מוצאים מענה במתווה ומבקשים ללמוד &#8230; <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2009/10/29/continuing_education/">להמשך</a> <a class="continue_reading" href="http://www.blogmorim.org.il/2009/10/29/continuing_education/">להמשך</a>&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.blogmorim.org.il/2009/10/29/continuing_education/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>64</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>



