על מה תרצו לקרוא היום?

עשה ואל תעשה באופק חדש – מדריך

בעקבות ריבוי פניות של מורים ועובדי הוראה בנושאים פרוצדורליים ופדגוגיים הקשורים לאופק חדש, ריכזנו עבורכם במסמך אחד כללי אצבע לניהול יום עבודה באופק חדש.

אנו ממליצים לכל המורים להדפיס את המסמך המצורף.

בהצלחה!

מינהלת אופק חדש.






6 thoughts on “עשה ואל תעשה באופק חדש – מדריך

  1. ענת

    נשמח מאוד ואף רצוי מאוד להוציא מסמך כזה גם לגננות הנמצאות באופק חדש

    Reply
  2. בן ארצי עליזה

    כל הכבוד הן על ההסכם והן על התקציר!!!!!!! יחד בהתעקשות בלתי פוסקת על שמירת זכויותינו הלגיטימיות, נמגר את העיוותים המתרחשים חדשות לבקרים
    במקומות שונים. מטרתנו משותפת: חינוך איכותי תוך שמירה על זכויותינו וכבודנו.
    מ

    Reply
    1. מינהלת אופק חדש

      שלום רב,
      באתר הסתדרות המורים- אופק חדש – "ההסכם המלא",
      בhttp://www.blogmorim.org.il/ תוכלי למצוא את ההסכם הקיבוצי המלא, בו בפרק ל"ד סעיף 128 קיים פרוט על עבודתו של היועץ החינוכי ב"אופק חדש".
      במידה שמתעוררות שאלות נוספות ניתן להתקשר למינהלת אופק חדש בטלפון 1700550043

      Reply
  3. גילה

    מדוע אין הסתדרות המורים דואגת למורה המחתן/נת בן/בת כך שינתן להם יום חופשה אחד לפחות (אם לא יומיים)?

    Reply
    1. ריקי אייגנר

      גילה שלום,
      לצערנו, חוקי העבודה אינם מתייחסים לחופשות בימי שמחה.

      עם זאת, בהחלט יש מקום להעלות את העניין לדיון בהסכם הקיבוצי.

      Reply

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.