שלום רב,

מצ"ב חלק ראשון של תשובות לשאלות שהגיעו אלינו בזמן החופשה של מינהלת אופק חדש.

בשל מספר השאלות הרב שהגיע וממשיך להגיע אלינו, חילקנו את קובץ התשובות לשניים. בימים הקרובים נפרסם את התשובות ליתר השאלות שהגיעו אלינו לדואר האלקטרוני.

אתם מוזמנים בכל עת להמשיך לפנות אלינו בפורום.

בברכה,

מינהלת אופק חדש.

1. שלום וברכה, אני מורה אם ויש לי שעות גיל. בשנה הבאה אני שוקלת לקחת חצי שבתון ולעבוד רק חצי משרה. אשמח לדעת כמה שעות יהיה עלי לעבוד. מאת פנינה בן יעקב

   שלום פנינה,
   לא ציינת בפנייתך אם את עובדת בבית ספר יסודי או בחטיבת ביניים לכן אציג בפנייך את שתי האפשרויות:
   חצי משרה ביסודי מורכבת מ-12 שעות פרונטאליות, 2 שעות פרטניות ו-3 שעות שהייה.
   חצי משרה בחטיבת ביניים מורכבת מ-11 שעות פרונטאליות, 2 שעות פרטניות ו-4 שעות שהייה.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש

2. שלום אני מורה בחינוך היסודי. בשנה שעברה עבדתי 100 אחוזי משרה אופק חדש! השנה המנהלת משיקולי מערכת הורידה לי את אחוזי המשרה ל - 91%!

   שלום לך,
   אין לקצץ באחוזי משרה של מורה.
   עלייך לפנות למזכיר/ת סניף הסתדרות המורים אליו את שייכת ולבקש את התערבותו/ה כדי לשמור על זכויותייך.
   בכל מקרה אם מקצצים באחוזי משרה יש לבקש עליהם חל"ת באגף כוח אדם במשרד החינוך.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש.

3. אני לומדת לתואר שני באו"פ. היקף הקורסים הנלמדים בשנה נחשבים ל-336 שעות! בשיחה עם המנהלת, הבנתי שבנוסף ללימודי התואר השני אני מחויבת גם לצאת ל- 60 שעות שנדרשות בשנה ע"פ אופק חדש? נשמע בלתי אפשרי גם לימודים לתואר שני וגם עוד קורסים נוספים. סיגל.

   סיגל שלום,
   לימודים לתואר שני מקנים 120 שעות מוכרות לקידום מקצועי באופק חדש . מכירים בשעות הללו, עם קבלת התואר.
   בהנחה שאת לומדת שנתיים, יהיה עלייך להשלים עוד 60 שעות בשנה השלישית כדי לצבור 180 שעות לקידום בדרגה.
   באותה שנה, שבה את לומדת לתואר אינך מחוייבת ללמוד עוד 60 שעות.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש.

4. שלום, אני עובדת בבי"ס יסודי בחמ"ד. בשנה"ל הקרובה ביה"ס בו אני עובדת עובר ל"אופק חדש". שאלתי היא האם 100 הדקות השבועיות המוקדשות לתפילה היומית יכולות להיחשב כחלק משעות השהייה? אשמח אם תענו בהקדם. תודה! שושנה שלמון, רעננה.

   שושנה שלום,
   זמן התפילה הוא חלק מהשעות הפרונטאליות.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש.

5. אני לומד השנה במכללת אורנים להכשרת מנהלים (תשס"ט שנה ראשונה) וממשיך בתש"ע לשנה שניה. היקף המשרה שלי הוא 35ש"ש. (25 פרונטאלי,5 שהייה, 5 פרטני) אולצתי לוותר על שתי שעות ואז עמד היקף המשרה על 23 פרונטאלי, 5 שהיה, 5 פרטני. אחוז משרה היה 0.91667. מערכת השעות היתה למשך שלוש ימים, 8 ש"ש כל יום ויום אחד 9 ש"ש (ביום זה היו לי שתי שעות שהיה בסוף היום, שעה שמינית ותשיעית). השנה המנהל רוצה שאני אוותר על עוד שעה, ז"א לא רוצה שתהיה לי במערכת שעה תשיעית. אם אני אוותר על עוד שעה, השנה היקף משרתי ירד מ-0.91667 ל-0.866 ובזאת תרד לי באופן אוטמטי עוד שעה שהייה. זו ירידה משמעותית במשכורת. חשוב לציין שאני בכל יום נמצא בבית הספר עד שעה ארבע, עוזר למנהל בעניניי בית הספר. הטענה של המנהל שהוא לא יכול לשבץ שעה תשיעית במערכת המדב"ס. זה לא הוגן שבגלל שאנחנו לומדים, דבר זה יפגע במשכורת שלנו בכבוד רב יוסף דלקי

   יוסף שלום,
   מורה אינו צריך להסכים לצמצם את אחוזי המשרה שלו. כל ויתור כזה פוגע במשכורת. (אני מקווה שבקשת חל"ת על מה שכבר וויתרת – במידה ולא, לא תוכל לדרוש החזר שעות).
   יש באפשרותך לפנות לסניף הסתדרות המורים באזור מגוריך ולבקש את הגנתם בנושא זה.
   לגבי מספר שעות עבודה ביום – סעיף 14 ב' בהסכם אומר, שמורה שעבד 4 ימים בשבוע, יוכל להמשיך, בהסכמת מנהל בית הספר, לעבוד עד 9 שעות ביום, 4 ימים בשבוע. מובן שהשעות האחרונות יכולות להיות גם שעות שהייה.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש.

6. שלום אני יוצאת לשנת שבתון ואני מעוניינת ללמוד תואר שני. רציתי לשאול האם מעבר לכספי קרן ההשתלמות אוכל לקבל מלגה? אם כן אשמח לדעת את התנאים. כמו כן, האם קיים מסלול לתואר שני בשילוב עבודה עם מלגה?

   שלום לך,
   מורה שאינו בשנת שבתון הלומד לתואר ראשון או שני יכול לבקש החזר שכר לימוד ממשרד החינוך, על פי התנאים המפורטים באתר משרד החינוך באינטרנט.
   יש למלא טפסים מתאימים הנמצאים באתר.
   בשנת השבתון יש באפשרותך לעבוד שליש משרה בזמן לימודייך, כדי ששנת השבתון תוכר כשנה שלמה לקידום בדרגה. אם לא תעבדי, תוכר השנה רק כמחצית שנה לקידום בדרגה.
   שנת השבתון תוכר בכל מקרה כשנה שלמה לותק לשכר ולפנסיה (גם אם לא תעבדי).
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש

7. אני בעלת ותק של למעלה מ-30 שנה. איני מעוניינת להצטרף לאופק למרות שביה"ס נבחר. אני עובדת משרה מלאה 20 שעות בבי"ס אחד ו-8 השעות הנותרו בבי"ס אחר, שאף הוא נכנס לאופק שאלותי הם: האם ניתן לחייב אותי להצטרף לאופק למרות שנות הותק? באחד מבתיה"ס המנהל לא חייב מורים בעלי ותק גבוה. בביה"ס השני המנהל לחץ והזהיר כל מורה שיסרב. נא הכוונתכם הדחופה.

   שלום לך,
   מורה מעל 28 שנות וותק חייב, על פי ההסכם, להצטרף לאופק. במידה ואין לו תואר הוא אינו נדרש להתחייב על לימודי תואר. (סעיף 51 ב' בהסכם).
   על פי ההסכם תעבדי 26 פרונטאליות בסה"כ ולא 28 כפי שעבדת עד כה.
   אם מגיעות לך 2 שעות גיל, הן תקוזזנה מהשעות הפרונטאליות . במידה ומגיעות לך 4 שעות גיל, יופחתו 3 שעות מהשעות הפרונטאליות ושעה אחת מהשעות הפרטניות.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש

8. שלום רב , אני סגנית ראשונה ומורה ורכזת שילוב בבי"ס. בסימולטור קיבלתי גמול ניהול, גמול חינוך כיתה ונגרע ממני גמול חי"מ (עבור היותי מורת שילוב), שקיבלתי בהסדר הישן. מה דיני??

   שלום לך,
   סגן מנהל ראשון שהוא גם מחנך כיתה יקבל רק גמול חינוך כיתה. אין אפשרות לקבל גמולים נוספים.
   כסגנית, גמול החינוך המיוחד נכלל בשכרך להמרה כך שאת מקבלת אותו כחלק מהשכר המשולב.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש

9. שלום אני מורה בחינוך היסודי. בשנה שעברה עבדתי 100 אחוזי משרה אופק חדש! השנה המנהלת משיקולי מערכת הורידה לי את אחוזי המשרה ל - 91%!

   איריס שלום,
   גמול ריכוז מרכזייה פדגוגית אינו אחד מהגמולים המוכרים ב"אופק החדש".
   רוב גמולי התפקיד ב"אופק חדש" הניתנים למורים בבית הספר היסודי מקנים 6% תוספת לשכר.
   בברכה,
   מינהלת אופק חדש.

10. הנני גננת בחט"צ הנכנסת לאופק בשנה הבאה. לטענת המנהלת שלי, אני צריכה לוותר על משרת האם, מאחר ועלי לתת בשבוע 29 שעות וזה לא אפשרי בשבוע שבו אני עובדת ארבעה ימים. כלומר יהיה לי יום חופשי בשבוע. הייתי שמחה לדעת האם כך הדבר. הנני אמא לשלושה ילדים קטנים ומאוד זקוקה ליום חופשי נוסף! במידה ואינני צריכה לוותר (מה שנראה לי מאוד הגיוני), מה אני צריכה לעשות בשבוע שלא אשלים 29 שעות? ואל מי לפנות כדיי להסביר למנהלת את הדברים?

    שלום רב,
    עפ"י הסכם אופק חדש גננת אם עובדת בשבוע אחד 5 ימים ובשבוע שאחריו 4 ימים.
    כללים אלה לא השתנו באופק החדש. אינך צריכה לוותר על זכותך למשרת אם.
    תוכלי לקרוא זאת בהסכם אופק חדש בסעיפים 133-135.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

11. שלום רב ! אני מלמדת בבית ספר אשר הצטרף לאופק חדש. 1. ברצוני לדעת האם ניתנת למנהל האפשרות להגיד לי להיכנס למילוי מקום בשעה אשר מיועדת להיות שעה פרטנית? 2. כמה שעות לימוד פרונטליות, כמה שעות פרטניות וכמה שעות שהיה כלולות במשרת אם? 3. כיצד אפשר לשאול שאלות נוספות בפורום לאחר שתשובו מחופשה? תודה רבה, איילה

    איילה שלום,
    שעה פרטנית אינה מיועדת למילוי מקום.
    במשרת אם, שהיקפה 91% משרה, עלייך לעבוד 23 ש"ש פרונטליות +5 ש"ש פרטניות + 2.5 ש"ש שהייה.
    מספר הטלפון של מינהלת אופק חדש הוא 1-700-550-043
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

12. שלום , השנה התמניתי לסגנית ראשונה בביה"ס שנכנס לאופק חדש , לאחר 32 שנות ותק כמחנכת וכרכזת מקצוע. ידוע לי שבהסתדרות המורים וגם באוצר מודעים לבעייתיות ולפגיעה בשכר המורים שהתמנו לסגנים ראשונים באופק החדש. אני בקשר עם נציג בכיר בהסתדרות המורים וממתינה מראשית השנה לפתרון הבעיה. הובטח לי שהנושא בטיפול. אנחנו כבר לקראת שנת הלימודים הבאה ועדיין לא הגיעו לכדי פתרון. עד מתי? תגמול לא הוגן פוגע מאוד ומביש... מצפה לתשובה תודה

    שלום רב,
    הנושא עדיין נדון עם משרד החינוך.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

13. שלום, בשנה הבאה מנהלת ביה"ס ביקשה ממני לצאת להתמקצעות במתמטיקה. ההתמקצעות לפני אופק חדש הינה במסגרת שנתיים (יום קבוע בשבוע משעה 14:00 ועד 19:00), כאשר כל שנה צוברים גמול של 112 שעות בכל שנה. כיוון שיש מורות באופק חדש, שינו את היקף ההתמקצעות ל- 60 שעות כל שנה כך יוצא שבתום השנתיים אני יכולה לעלות דרגה. העניין הוא שבתכל'ס בשטח אני לומדת את אותן השעות כמו לפני האופק. כלומר בפועל אני עושה 112 שעות אבל נחשב לי רק 60! אני עדיין לומדת יום אחד קבוע בשבוע מ14:00- ועד 19:00 היתכן??? האם הגיוני הדבר שאני "תורמת" מזמני אבל לא מקבלת תמורה? כיצד יתכן שאני וחברה שלי שאינה באופק עושות את אותה ההשתלמות עם אותן הדרישות והיא בתום השנה מקבלת גמול שלם ואני בתום שנתיים?? שאלה נוספת, אני סגנית שחוזרת מחופשת לידה. ברצוני לדעת מהן העקף השעות שעליי לעשות כסגנית-אם (האם 40 או 37.5) וכיצד מחושבת לי שעת ההנקה ועד מתי אני יכולה להשתמש בזכות של שעת ההנקה. קרן.

    קרן שלום,
    לידיעתך, ההתמקצעות במתמטיקה (באופן חריג) מאפשרת צבירה של 120 שעות כל שנה, כלומר: 240 שעות בסך הכל, לצורך התקדמות בדרגה, לעובדי הוראה במסגרת "אופק חדש".
    כסגנית אם, הזכאית לשעות הנקה, תעבדי במשך ארבעת החודשים הראשונים לאחר חופשת הלידה הרשמית, 35 שעות בשבוע. 5 שעות ההנקה יופחתו משעות הניהול ולא מהשעות הפרונטאליות (סעיף 90 ג' בהסכם אופק חדש). לאחר 4 חודשים תעבדי 37.5 ש"ש.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

14. שלום, שמי ליאורה שיינברג, מורה מהדרום. אני נחשבת למורה מוסמכת והשנה בהיותי בשבתון חזרתי ללימודי לתואר הראשון . בית ספרי הצטרף לרפורמת האופק החדש בשנה שעברה (תשס"ט). אני טרם הצטרפתי שכן הייתי בשבתון. השאלה שלי היא: בהיותי בשבתון למדתי מערכת מלאה במכללת קיי 24 שעות, אך עדין לא השלמתי את כל החובות לתואר. האם אוכל טרם כניסתי להמיר את הללו לגמולים וכך להיכנס בדרגה גבוהה יותר ולקבל משכורת סבירה יותר לשעות שאעבוד עד לקבלת התואר? כמו כן, הבנתי כי ניתן להמיר מוסמך לבכיר לצרכי משכורת. האם אוכל להשתמש בהמרה זו? או אולי ניתן יהיה להכיר בגמולים שעשיתי זה שנים רבות באוניברסיטה ובכך לאפשר לי לעבור לדרגת בכיר וכך הדרך לתואר תהיה זריזה יותר? ליאורה.

    ליאורה שלום רב,
    אם תסיימי את חובותייך ללימודי התואר הראשון עד ה-31.12.09 תעשה לך המרת שכר עפ"י נתונייך החדשים.

    את כל השאלות שהפנית אלינו, עליך להפנות לכ"א בהוראה.
    הסתדרות המורים לא מוסמכת לענות על שאלות הנוגעות להמרת תארים או לשימוש בגמולי השתלמות.
    נשמח לענות לכל שאלה הנוגעת ל"אופק חדש".
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

15. שלום לכם אני עובדתי בשנה שעברה 8 שעות ביסודי ו-17 שעות בחט"ב. איך אני מחשבת את אחוזי ההמרה? אם השנה אני אעבוד 6 שעות ביסודי ו-17 שעות בחט"ב. מה יהי אחוז המשרה שלי? אני לא באופק חדש ! תודה אורית

    אורית שלום,
    אנחנו עונים על שאלות הקשורות לרפורמת אופק חדש.
    כדאי שתפני שאלותייך למפקחת על ביה"ס.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

16. שלום, מספר שאלות א.אני רוצה לעבוד 15 שעות. כמה מתוכן צריכות להיות פרטני, כמה פרונטלי וכמה שהייה? ב. מה המשכורת ל15 שעות? יש לי 12 שנות ותק ותואר בחינוך מיוחד. ג. מה המשכורת על 15 שעות ללא אופק חדש? ד. מה עדיף לעשות - גמול השתלמות או תואר שני? תודה מראש

    שלום רב,
    א. בבי"ס יסודי במשרה של 41.67% עלייך לעבוד 11 שעות פרטניות 2 פרונטאליות ושעתיים שהייה. בחטיבה: 10 שעות פרונטאליות, שעתיים פרטניות ושלוש שעות שהייה.
    ב.המשכורת מחושבת לפי אחוזי המשרה והפרטים האישיים של כל אחת.
    ג. איננו יכולים לענות על שאלה זו.
    ד. באופק החדש אין צבירת גמולים ולכן כדאי להתקדם לתואר שני.

    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

17. שלום, אני מורה בבית ספר יסודי בעלת ותק של 16 שנים ובעלת תואר שני, אני מאד מעוניינת להמשיך את לימודיי. מהן ההקלות אם יש לאפשר לי המשך לימודיי? תודה מראש סוהא עבוד, נצרת.

    סוהא שלום
    במסגרת אופק חדש את יכולה להתקדם בדרגה, כאשר את לומדת 60 שעות בשנה במשך שלש שנים.

    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

18. למינהלת שלום, הייתי בחל"ת ארבע שנים ואני חוזרת ללמד במסגרת אופק חדש. עבדתי במהלך החל"ת במשרד רווחה כרכזת חינוך וצברתי את כל המגיע לי. אני חוזרת לעבוד במסגרת אופק חדש ואינני יודעת על-פי מה יחשבו את השכר והדרגה שלי. אודה על תשובתכם. זיוה קרסנטי

    לזיווה שלום,
    עם חזרתך לעבודה, תיעשה לך המרת שכר וחישוב דרגה עפ"י נתונייך המעודכנים בחודש ספטמבר 2009.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש

19. שלום, אני סגנית בבית ספר יסודי, בעלת ותק של 28 שנים בית הספר בו אני עובדת נמצא ברמת מורכבות 3. לפי הסימולטור ראיתי שאני בדרגה ד', כפי שאני מבינה זו הדרגה הגבוהה ביותר. רציתי לדעת איך אני מתקדמת בדירוג? שאלה נוספת: מה צרכה ללמוד סגנית וכמה שעות בשנה? האם זה כמו המורות האחרות? בתודה מראש .

    שלום רב,
    בהסכם הנוכחי הנך בדרגה הגבוהה ביותר.
    עם פתיחת ההסכם בשנים הקרובות, ייתכן שתהיה אפשרות קידום נוספת.
    בתחילת שנת הלימודים אמורות להתפרסם הנחיות לגבי השתלמויות מנהלים וסגנים.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

20. בס"ד אני בעזר"ה השנה מתחילה ללמוד לתואר שני ביעוץ חינוכי (יש לי תואר שני בטכנולוגית מידע ותקשורת). האם במסגרת אופק חדש, שאליו בית הספר שלי מצטרף השנה, יהיה מגיע לי החזר מסוים של שכר או עזרה בשעות ללימוד בתואר השני? זה מאוד חשוב לי לדעת כי קשה ללמוד במסגרת לוחצת זו וגם לעבוד, אני במסגרת האם. בברכה, מוריה.

    שלום רב,
    במסגרת אופק חדש, מעניק משרד החינוך החזר שכר לימוד.
    כדי לדעת פרטים מדויקים לגבי זכאותך ומהם התנאים לקבלת ההחזר, אנא היכנסי לאתר משרד החינוך – אופק חדש – בקשה להחזר שכר לימוד.
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

21. שלום רב, בתלוש המשכורת כתוב ותק 21 שנה. בנתוני אופק חדש כתוב וותק 23 שנה. אני מבינה שזה כולל את השירות הצבאי. שאלתי היא איזה נתון קובע לשכר ולפרישה. שאלה נוספת - בנתוני אופק חדש שבמשכורת כתוב אחוז תוספת אישית מזה אומר?

    שלום רב,
    למורה "קיים" באופק חדש הותק כולל את השרות הצבאי. ותק זה מוכר לשכר על פי מספר חודשי השרות הצבאי ולמענק יובל ולא מוכר לפרישה.
    אם את מנהלת בית ספר, ה"תוספת האישית" מבטאת את אחוזי המשרה שעבדת מעל 100% משרה בעולם הישן והומרה לתוספת אחוזית ב"אופק חדש".
    בברכה,
    מינהלת אופק חדש.

רוצים לקבל התראה לתיבת הדואר שלכם כשעולה כאן תוכן חדש?