אנו מודים לכל הגולשים שהשאירו שאלות. כמו כן, אנו מודים למר יוסי וסרמן ולמר שלמה ישי, שעשו כמיטב יכולתם לענות למאות הגולשים ששלחו שאלות.
אנו בהחלט מקווים כי האירוח היה פורה ופרודוקטיבי בכל הקשור להעברת המידע הנכון והמהימן בנושא אופק חדש. אנו נמשיך באירוחים כדי לתת לכם, המורים ועובדי ההוראה, את מלוא האינפורמציה הדרושה.
בשל הביקוש הער והעניין הרב שנוצר סביב האירוח, נבצר מאיתנו לענות לכל השאלות. שאלות שלא נענו באירוח יזכו לתשובה מאחד ממומחי הסתדרות המורים כאן בבלוג. כמו כן, בתקופה הקרובה נעדכן על אירוח נוסף.
שלכם,
מערכת בלוג הסתדרות המורים.
רוצים לשתף עם חבריכם?
מר וסרמן שלום רב,
אני מודה לך על שאתה מקדיש מזמנך לדון בנושא הגננות. אני משמשת כגננת זה עשר שנים. ממה שהוסבר לנו נפתחים בפני הגננות אפיקי קידום בדומה למורות. אודה לך אם תוכל להרחיב בנושא הזה.
חיה לוי.
ברצוני לדעת כיצד יהיה מסלול הקידום לגבי מורים וותיקים ובעלי השתלמויות רבות בתחומם.
האם מורים וותיקים שלא ירצו להצטרף לאופק חדש יחוייבו לעשות זאת?
האם הסתדרות המורים תסייע למורים לפני פרישה להקדים פרישתם באם לא ירצו להצטרף לאופק חדש?
למז"כל שלום,
אני מורה כבר 25 שנה , כשהגעתי למערכת היו הסכמי שכר מסוימים מדוע עלי להסכים לשנוי תנאי העסקתי? מדוע אין לי אפשרות לבחור?במקום להקל עלי כפי שקורה כיום, באופק יתווספו לי שעות נוספות, האם זו הטבה, שפור תנאים, שפור מעמד?
למזכ"ל שלום,
האם הותק לצורך המרות השכר באופק חדש מחושב גם בשנות שבתון?
בהרבה פורומים מדברים על הטעיה של הסימולטור – וגם נחשפו תלושי שכר
יש שקבבלו תוספת , אך יש שמרגישים מרומים , גם אין ממש מי שיענה להם.
כמו כן יש טענה שאכן מורים קבלו תוספת אך היא מתקזזת בחלק מהמרכיבים כמו ותק למשל וגם הפנסיה
לנועה, התשובה היא חיובית אין כל הבדל לחישוב הותק. למורה העובד ע"פ הנהלים הישנים לבין מורה העובד באופק חדש. כל אחד מהם מקבל קידום ותק זהה בתום שנת השבתון לאחר שעמד בהתחייבויות שהטילה עליו הקרן.
למר וסרמן,
בית הספר שלי עומד להיכנס לרפורמה. כל הגורמים המתנגדים פועלים תחת הסיסמא שאופק חדש פירושו עובדים יותר ומקבלים פחות. אשמח לקבל את חוות דעתך בנושא.
לגילי, ישנם גורמים במערכת החינוך שמסיבות אגו אישי שלהם ומסיבות אינטרסנטיות אישיות רוצים להשאיר את המורים ואת כלל עובדי ההוראה במקום שבו אין כל קידום ואין כל שינוי כפי שהיה במשך 60 שנות קיום המדינה. אנו מנסים לעשות את זה אחרת. לכל המתנגדים פשוט משקרים מתוך מגמתיות ברורה. הסכם אופק חדש משפר באופן משמעותי ביותר את מעמדו של המורה, את שכרו ואת תנאי העבודה שלו וזה רק תחילתו של הליך. אנו עומדים על כך שבקרוב נשפר דברים שיביאו להטבות נוספות לכל ציבור המורים ועובדי ההוראה בישראל. מדינת ישראל משקיעה באופק חדש 6 מיליארד שקל כתוספת שכר. להזכירך, לפני כשלוש שנים בתקופת הממשלה הקודמת נלקחו 5 מיליארד ממערכת החינוך והייתה כוונה להפעיל רפורמה ללא תוספת של שקל למורים ולממנה בפיטורים המוניים של מורים.
למר וסרמן – שאלתי נוגעת לפנסיה.
יצאתי לפנסיה ואז חזרתי למערכת. כיצד למעשה יחושב שכרי והאם אופק חדש ישנה במשהו את רכיבי השכר?
תודה,
שרה.
לשרה, אם הבינותי נכון פרשת לגמלאות וחזרת למערכת העבודה. הנושא ייחודי ודי מורכב. יש צורך להתייעץ עם יועץ מתאים שלנו שנשמח להעמיד לרשותך. אנא פני למנהלת 1-700-550-043
בעקבות הכרה בהפחת שעות עבודה(עקב צרידות), האם הדבר יפגע בעובדת היותי חלק מהסכם אופק, או שמא אין קשר בין הדברים?
אם יש לך אישור רפואי על הפחתת שעות עקב מחלה אני לא רואה שום בעיה בעבודתך במסגרת אופק חדש בחלקיות משרה בהתאם.
למר וסרמן.
האם בהסכם שנחתם גימלאים בעלי ותק של 25 שנים יקבלו מענק יובל.
תודה מרים
התשובה אכן יקבלו. היית אמורה לקבל מענק יובל ואם לא קיבלת אנא פני למנהל הגמלאות במשרד האוצר טלפון 02-5016333
שלום לך מר וסרמן
אני פנסיונר זו השנה החמישים בפנסיה תקציבית(37 שנות ותק בהוראה). לא הצלחתי עדין להבין את מעמדי העתידי כתוצאה מהרפורמה. מה יקראה בהמשך עם הפנסיה שלי? צמודה למשהו או למישהו? (הייתי ס.מנהל בי"ס תיכון 6 שנתי) תודה.
בשלב זה לא חל כל שינוי לגבי מעמד הגמלאים ושכרם. מה שהיה זה מה שקיים היום. אם יהיה בעתיד חידוש נשמח לעדכן. אני מאחל לך בריאות טובה
כמר וסרמן הנכבד, כפי שהתפרסם באתר של הסתדרות המורים לא יוצמדו עוד הגימלאים לשכרם של מורים באופק חדש וכל התוספות שנקבל תהיינה הצמדה למדד יוקר המחיה. כיצד יתכן שאיגוד מקצועי המכבד את עצמו "זורק לכלבים" את גימלאיו?! מאז שפרשתי בשנת 1995, עלתה הפנסיה שלי בעקבות ההצמדה למורים הפעילים ב-47.5% אין צורך לומר מה קרה למדד בתקופה זו…
אפילו הטענה שמשרתם של המורים באופק חדש עלתה ואנו עבדנו לפי משרה מצומצמת יותר, לא תמיד נכונה. אני הייתי מדריכה במשרה מלאה והיקף המשרה היה 42 ש"ש. אבל את "העונש הקיבוצי" אקבל כמו כל הגימלאים!!!
אודה לך על התייחסות ענינית.
נירה
ברצוני להצטרף לרפורמה אך אין באפשרותי להתחייב להשלים לתואר ראשון
האם יש אפשרות כזו ?
אם לא האם תוכלו לפעול לבטל את התחייבות הזו.
[אין לתואר שום קשר לאיכות המורה או ההוראה]
תודה.
אם את בעלת ותק של 28 שנים ומעלה הינך מצטרפת לאופק חדש ואינך חייבת בכל התחייבות שהיא ללמוד לתואר אקדמי אחרת הינך מתבקשת להתחייב וללמוד כשהלימודים במלואם על חשבון המדינה בטווח זמן של כ-5 שנים ובתנאים טובים במיוחד.
מר וסרמן שלום
רציתי לדעת מה קורה עם יציאה לשנת שבתון ,האם יש פגיעה בנושא זה?
תודה
לימור
בתחילת השנה נאמר לנו ע"י נציג הסתדרות המורים השכניסה לאןפק חדש תהיה בבחינת רשות בלבד ולאחרונה מגיעים מכתבים מהנהלת המחוז שזוהי חובה – האמנם?
האם בשנה הבאה אם אצא לשבתון ובית הספר ייכנס לאופק חדש אצא בתנאי ההסכם החדש? או אשכנס לאופק חדש רק כאשר אשוב לעבודה בתום שנת השבתון?
בברכה,
ורד
בשנת 2007 בשנת הניסוי לאופק חדש ניתנה בחירה ע"י משרד החינוך להצטרפות. השנה לאחר חתימה על ההסכם משרד החינוך הוא הקובע באשר לעובדי המדינה המצורפים לאופק חדש ע"פ שיקוליו. מורה היוצאת לשבתון בטרם היותה מורה בתנאי הרפורמה תחזור לבית ספר הנמצא כבר ברפורמה ותשובץ בתנאי הרפורמה.
לימור כבר אמרתי שאין כל פגיעה ביציאה לשנת שבתון למורים באופק חדש
אהייה ביוני בת 62 ובבית הספר בו אני עובדת עוברים בשנת תשע לאופק חדש. אני מאוד מתלבטת אם להישאר או לפרוש . כי הרי חלק מהגמולים יילקח ממני, אעבוד הרבה יותר וכד'.ץ אשמח לשמוע את דעתך. מדוע איננו יכולים לראות בדיוק, אבל בדיוק, מה יהיו תנאינו?
למרים ברכות להיותך בת 62 אבקשך לא להאזין לדברים שאינם נכונים על עבודה הרבה יותר אני אוכיח לך בקלות בהיותך, מורה טובה ומסורה, את עובדת היום הרבה שעות ללא כל תמורה. במסגרת אופק חדש כל הגמולים שרכשת ישמרו במסגרת המרה ויתרה מכך תוספת השכר שתקבלי כל שלוש שנים תהיה 7.5%. להזכירך, עד היום קיבלת עבור 112 שעות השתלמות 1.2% בגין גמול השתלמות על השכר המשולם. כאמור, היום תקבלי הרבה הרבה יותר. אם תשובצי בדרגות 7-9 תקבלי 8.5% כל שלוש שנים ולא 7.5%.
אני מדריכת מורות למתמטיקה. באופק חדש אין כל התייחסות למדריכים. האם יש דיונים על כך, ואם כן, לאיזה כיוון נושבת הרוח?
בזמן הקרוב נסיים את המו"מ לכל הקשור למפקחים ולמדריכים
שלום רב,
אני תרפיסטית בתנועה במשרד החינוך זו השנה התשיעית.
מה לגבי מטפלים פארא רפואיים מבחינת "אופק חדש"?
דין המורים המטפלים פארא רפואיים כדין מורות משלבות. מורים אלה יעבדו בבית ספר יסודי 26 3 7 . בחטיבת ביניים 23 2 ו-11.
ומה קורה עם תרפיסטית שעבדה 45% משרה בבית ספר בכיתות א-ח, כך ש- 6 שעות היו חלקי 30 ו-6 שעות חלקי 24? אם עכשיו בית הספר יחשב ליסודי, מה קורה עם אחוזי המשרה וכמה אצטרך לעוד ובאיזה אופן??? תודה
אני גננת וותק 7שנים תואר ראשון : כמה שעות יותר אני צריכה לעבוד וכמה אקבל יותר
גננת תעבוד משעה 7:55 עד שעה 14:00 (ימים א'-ה'). ביום ו' 7:55 עד 12:45. אם הינך מנהלת גן תקבלי תוספת של כ- 22% לשכרך. תודה
שלום
ברצוני לדעת כיצד אתם מתכוננים לעזור למורים וותיקים28 שנות עבודה ויותר הרוצים לפרוש פרישה מוקדמת ולא להכלל באופק חדש ,האם חשבתם לשפר התנאים לפרישה כדי שמורים וותיקים יוכלו לפרוש מיידית ובכבוד,ללא פגיעה בפנסיה שלהם?
אני מצטרפת לשאלתה של לילי-מה לגבי פרישה מוקדמת ללא אופק חדש?
גם השנה נאפשר פרישה מוקדמת עם עדיפות למורים מבתי ספר שצורפו לרפורמה.
אני מלמדת רק בתיכון ולכן אני מבינה שאופק חדש לא תפף לגבי. האם יש שינוי בתנאים אחרים כמו שנת שבתון שלי אם אני לא חלק מהרפורמה?
הסתדרות המורים בשונה מכל ארגון עובדים אחר דואגת לפרישה מוקדמת מרצון עבור חבריה ובשנים האחרונות אף לעידוד מכובד ולתנאי פרישה משופרים. גם השנה ניתן אפשרות לפרישה מוקדמת למספר עובדי הוראה. תנאי הפרישה לא יפחתו לעומת העבר אבל מספר המורים טרם ידוע לנו במועד זה נדע זאת בהקדם.
למזכ"ל שלום רב,
האם יש קשר בין הרפורמה והגימלאים? לאחר שבוטלו התוספות שהובטחו בגלל התנגדות האוצר- מה הסיכויים לשיפור מעמדם ומשכורתם של גימלאים? תודה
לא ברורה לי השאלה ולא ברור לי גם אילו תוספות הובטחו ולא קויימו עקב התנגדות האוצר. כל הבטחה שאנו מבטיחים אנו עומדים אחריה ונדאג שתקויים.
שלום מר וסרמן
שאלתי הראשונה – כל גימלאי בכל סקטור מקבל ממקום העבודה שלו, וגם אלמנתו, שי לחג בראש השנה ובפסח. מתי תחזיר למורים הגימלאים את השי לחג שנלקח מאתנו באופן כה שרירותי.
ושאלה שניה – כידוע כ 40 אחוז ממניות בנק מסד שיכות למורים. אולי תוכל לעזור למורים הגימלאים לחשוף מי מהם בעלי המניות בבנק מסד וכיצד יוכל מורה כזה לפדות מניות אלו, שהן כספו?
בברכה
אילנה מורה גימלאית.
אם הינך גמלאית של שירות המדינה את מקבלת 630 שקל מדי שנה כשי ממשרד האוצר וזה הרבה יותר משמקבלים המורים בפועל ממשרד החינוך.
אם תרצי לקבל מידע על המניות של המורים או יורשיהם בבנק מסד הינך מתבקשת לפנות למר יוסי משעלי יו"ר מסד אחזקות לציין מספר ת"ז ותקבלי מייד תשובה לשאלתך.
מר וסרמן
אבקש לדעת האם הגימלאים ישארו צמודים לשכר המורים הפעילים? אני מאד מקווה כי כך הוא הדבר.עבדתי שנים רבות במשך שעות רבות ביום ועשיתי כל מה שהיום המורים עושים תמורת תשלום.
נראה לי ראוי מאד כי נהיה מצורפים לתנאים המיטיבים באופק חדש וכי מעמדנו ישמר וכי נהיה צמודים גם הלאה למורים הפעילים.
האם יש כוונה לשמור עלינו הגימלאים ולדאוג כי נשאר צמודים לפעילים? אודה למר וסרמן אם יואיל להסביר מה מקומם של הגמלאים כיום ומה נעשה כדי לשמור עליהם ?
תודה
שוש
בשלב זה הגמלאים ממשיכים להיות צמודים למורים בפועל. אין הסכמה לכך שהגמלאים יהנו מהתנאים של המורים העובדים במסגרת אופק חדש.
שלום!
אני בעלת וותק של 20 שנה עם מכתבי הערכה של תלמידים הורים ומנהל בית הספר,אינני מעונינת להכנס לאופק חדש.
אינני מוכנה להוסיף יותר מ40 שעות חודשיות בעבור סכום של כ-1200 ש"ח (שכר ממוצע של עוזרת בית) דבר שנקבע ללא התיעצות בי אישית ובחברותי המורות
להתיחסותך הברורה והמדויקת כאשר כל נושא השכר נבדק עם מורות ותיקות שנכנסו לאופק החדש וכן רואה חשבון של פרטי שנתן את חוות דעתו בעניין
לנועה שלום,
אופק חדש הינו הסכם שכר קיבוצי המחייב את כל העובדים במערכת החינוך, עובדי מדינה.
אינני מבין כיצד הגעת לתוספת של 40 שעות חודשיות, שכן לא לקחת בחשבון כנראה את שעות השהייה ואת שעות ישיבות המורים ושעות נוספות ששהית בבית הספר עד כה, ללא תוספת שכר.
חוות הדעת, שניתנה על ידי רואה החשבון, כנראה לא לקחה בחשבון את כל המטלות, שהיו למורה בעולם הישן. ההשוואה בין שעות ההוראה כיום לעומת כל שעות השהייה באופק חדש היא השוואה לא נכונה ומטעה.
להזכירך, עד כה לא תוגמלת עבור אסיפות הורים וימי הורים בשעות הערב והלילה, ועל פי אופק חדש, את תתוגמלי עבור שלושים ושש שעות בשנה בשכר של 125% על כל שעה.
אחותי עובידת ב"ס שבשנה הבה יכנסו לאופק היא עכשו בשנה הרבעית יש לה תואר B.A מחו"ל. בשנה הבה היא תעבוד או לא? אני מורה מוסמכת עם רישיון וותק של תשע שנים, מחנכת כיתה ומרכזת. יש לי 12 נקודות השתלמויות.מה הדרגה שלי תהיה ? כמה המשכורת?
אם התואר של אחותך שנרכש בחו"ל יוכר ע"י המחלקה להערכת תארים במשרד החינוך הרי התואר יאושר. באשר אליך הינך מורה מוסמכת ועליך להשלים לימודים לתואר אקדמי. לימודים אלה ימומנו ע"י משרד החינוך בשלב זה תקבלי 80% ממקדם המרה של מורה אקדמית בתום לימודייך תקבלי את הפרש בין מה שאת מקבלת היום לבין מורה אקדמית רטרואקטיבית מיום כניסת בית הספר בו את עובדת לאופק חדש ובתוספת 5% גידול בשכר המשולב.
שאלה מאת: חנה ב-1 למרץ, 2009
אני גמלאית משרד החינוך מקבלת גמלא עבור 25 שנות עבודה
פרשתי היות והמקצוע שלי היה בלתי נדרש.
איני מקבלת עבור מענק היובל .
אודה לכם במידה ותוכלו לטפל בעינין זה.
חנה.
ע"פ ההסכם שהשגנו ממשרד האוצר הינך זכאית לקבלת מענק יובל לאחר 25 שנות עבודה כולל ותק צבאי. נא לפנות למנהל הגמלאות או למנהל כוח אדם בהוראה במשרד החינוך בירושלים ולהסדיר המגיע.
נכנסנו לאופק השנה, האם יש גמול לתואר ד"ר אם במהלך שנה זו אשלים תואר זה?
נכנסנו לאופק השנה, האם יש גמול לתואר ד"ר אם במהלך שנה זו אשלים תואר זה?
1.האם נתתם דעתכם, כיצד מורה שהיא אם יכולה בשעתיים וחצי להיות בישיבת מורים(שלוש שעות פעם בשבועיים),ישיבת צוותים(שעתיים בשבוע), קבלת הורים, לפי הצורך, צילומי דפים, בדיקת מבחנים והכנה של מערכי שיעור?
2. עד כה למורה אם ירדו שלוש שעות פרונטליות האין זו הרעת תנאים ובבקשה אל תשווה אותנו לכל המשק משום שהם מקבלים הטבות רבות שאנחנו לא. תודה מראש על תשובותיך.
לאירנה שלום,
אנחנו נותנים את הדעת לכך שלמורה אם בבית הספר היסודי אין כמעט שעות שהייה. כאמור אנו מודעים לכך ופועלים בהתאם על מנת לתקן ולהתמודד עם הבעיה הזאת. אני יכול להבטיח לך שזה יתוקן.
בינתיים, יש למנהל שעתיים מתוך חמש שעות השהייה שנועדו בין השאר לישיבות צוותים או השתלמויות מורים ופעילויות נוספות אותן הזכרת בכמטלות בית ספריות.
לגבי שאלה מספר 2 לא ברורה לי כוונתך האם את מתכוונת לשעות 3 שעות חינוך אם כן אתייחס. כמו כן, אבקש להזכיר לך שבעבר מורים רבים מאוד באו בשעות אחה"צ והערב לישיבות צוות או ישיבות מורים כל זאת על חשבונם ללא כל תמורה. אנו מנסים לעגן זאת ולמנוע תופעה זו לכך גם דאגנו ל- 18*2 שעות בשנה לפעילויות אחה"צ וערב.
למזכ"ל שלום,
מה דינם של מדריכים ומפקחים על ימי הדרכה? האם ישנה סיבה לדאגה בדבר עתידם של קבוצה זו?
אין סיבה לדאגה אנו מטפלים בהסכם למפקחים ולמדריכים ואני מקווה שתוך זמן לא רב נוכל לעדכן בכך.
שלום רב,
א.במשך שנים עברתי קורסים והשתלמויות, באופק חדש ביטלתם את הגמול השתלמות,למה הסכמת לכך?
ב. למה הסכמת להוריד את שכר השעה למורה?
ג.בכל מקומות העבודה בחג ראש השנה ובפסח המעביד נותן מתנה לעובד, למה מורים לא מקבלים מתנה לחג מהמעביד כמו במקומות עבודה אחרים.
ד. למה השעות שאני נאלץ ללמוד בהשתלמויות במקצוע שלי לא נחשבות כשעות נוספות?
1. מי שאומר שאנו ביטלנו את גמולי ההשתלמות ניזון משקרים ועלילות שאין בהם שחר. היות ואתה מורה אוכל לומר לך שעד היום מורה למד 112 שעות על מנת לקבל גמול של 1.2% כתוספת לשכרו. היום בתום 180 שעות ובשלוש שנים הוא מקבל 7.5% משכר משולב מעובה. האם תקרא לזה ויתור על גמולי ההשתלמות?
2. ערך השעה למורה עלה. כל מי שאומר אחרת טועה ומטעה
3. מדינת ישראל נותנת לכל עובדי המדינה באמצעותינו שי לחג
למר וסרמן שלום
ברצוני לצאת לשנת שבתון, אך אני חוששת שלא יחזירו אותי למקום עבודתי מכיון שהמנהלת מתחלפת והחדשה לא מכירה אותי מהן זכויותי בנושא זה?
נעמי כהן
מורה היוצא לשנת שבתון ומקבל אישור לחופשה ללא תשלום מהמעסיק לצורך כך יוחזר למקום עבודתו בתום שנת השבתון בהיקף משרתו הקבוע ללא קשר למנהלת זו או אחרת.
שנה הבאה ברצוני להתחיל לעבוד כיועצת בבית ספר שעובד באופק חדש,
מה יהיה שכרי? כיצד יורכב? מה לגבי שבתון? אני חוזרת לאחר שבתון וחלת לאיזו נשכורת יתייחסו אודה לתשובת אפי
כשתחזרי משנת שבתון ותעבדי כמורה יועצת בבית הספר תועסקי על פי ההסכם שהשגנו עבור המורות היועצות (הסכם מעולה) פרטים לגבי הסכם זה תוכלי למצוא בסעיפים 129-132 בהסכם המתפרסם באתר הסתדרות המורים.
שאלה נוספת מדוע אין שינוי בהמרה עם שינוי הנתונים למשל חינוך כיתה,מורהשאינה מחנכת ותחנך בעתיד או משרת אם למי שתהפוך אם בעתיד? אינני מדברת על התוספת אלא על ההמרה ממרץ. שוב תודה.
שלום,
למורה נעשתה המרה עם הכנסה לרפורמה. ע"פ על הנתונים שאפיינו את משרתה לחודש מרץ של אותה שנה (טרם כניסתה לרפורמה). שינויים עתידיים ילקחו בחשבון בהמרה מחודשת ע"פ נתונים משתנים.
ברצוני לברר מה באשר לחישוב גמולי השתלמות וגמול חינוך מיוחד, כיצד יחושבו בעתיד.
כמו כן מה לגבי קרן השתלמות ויציאה לשבתון, האם יהיו שינויים בהפרשות אלו?.
באשר ליציאה לשנת השתלמות במסגרת קרן ההשתלמות אין כל שינוי לעומת העבר. באשר לחישוב גמולי חינוך מיוחד החישוב יבוצע ע"פ כל רכיבי השכר זאת בהשוואה לחישוב שבוצע בעבר רק על חלק מרכיבי השכר. באשר לגמולי השתלמות גמולים אלה נכללו בשכרך להמרה ובעתיד נפתח מסלול קידום בדרגות המתגמל את המורים ב7.5% תוספת שכר בגין 180 שעות השתלמות בשלוש שנים פז"ם.
בשנה שעברה הצטרפתי לאופק חדש ודורגתי 2+ וכמו כן סיימתי בשנה שעברה שנה א בהתמקצעות במתמטיקה בהיקף של 140 שעות.
השנה אני ממשיכה בהתמקצעות אך לא עודכנה לי הדרגה
(מעבר מדרגה 2 ל3 היא שנתיים ו-120 שעות) אם דורגתי 2+ הייתי אמורה להתקדם!? לא?!
תודה מראש
בתום שנת שהייה בדרגת 2+ היית אמורה לעבור לדרגה 3 זאת לאחר השלמת 60 שעות השתלמות. אכן היית אמורה להתקדם, אנו מטפלים בכך מול משרד החינוך להסדרת קידום בדרגה לכלל המורים הזכאים לכך.
1. אני אמורה לחזור בעוד חודש לעבודה לאחר חופשת לידה.כאמא המשרה שלי באופק חדש היא 26 ש"ש + 5 פרטני+2.5 שהייה.מגיעה לי שעת הנקה ביום (5 שעות שבועיות)במשך 4 חודשים. מאיזה שעות מורידים אותה.
2.האם בעקבות האןפק החדש השתנו התנאים ליציאה לשנת שבתון – האם מכירים בשנה זו כשנת ותק, האם חייבים לעבוד בבית הספר (חלקיות משרה) בשנה זו,האם חייבים ללמוד וכמה?.
שלום רב,
מדוע יש פגיעה בשבתון של הגננות???????
אם ברצוני ללמוד לתואר שני בשבתון ולעבוד במקביל יומיים בשבוע הדבר אינו מעניק אפשרות ל"התנתק" מעבודת הגן הקשה מאד, ולהתרכז כמו שצריך בלימודים.
שאלתח עדיין מחכה לאישור. למה? תודה
למר וסרמן,
ממתינה לתגובתך!!!
ליוסי שלום רב
אני בת 53 תואר שני 31 שנות ותק בהוראה כולל מקסימום גמולים.אני מועסקת בחינוך המיוחד בהיקף של משרה מלאה שחלקה 24/24 וחלקה 30/30 כמו כן עומדים לזכותי בקרן ההשתלמות פעמיים 6 שנים בעוד 3 שנים יהיה לי שבתון שלישי.
בית ספרי עדיין לא באופק חדש למרות שיש מס קטן של מורות שעברו לאופק חדש.
עד רגע זה לא הצלחתי להבין למה כדאי לי לעבור לאופק החדש.מה היתרון הכספי וכיצד זה ישפיע על הפנסיה התקציבית שלי אני עובדת משה"ח
הנושא מעסיק אותי רבות ולמען הגילוי הנאות אפילו מטריד אותי
אשמח מאד לקבל תשובה אמיתית ומוסמכת
בתודה
מריאנה
בתלוש שכר לא ברור איך ממירים את גמולי ההשתלמות ואיך נקבעת הדרגה.
איפה אפשר לקבל פירוט על כך בכדי לבדוק למה אני זכאית?
בברכה,
ריטה
שלום,
אנ בע"ה יצא בעוד כ6 שנים לפנסיה. כיום אני לומדת לתואר שני. האם כדאי לי לצאת לחצי שבתון במשך שנתיים הבאות, או לקחת את הכסף?. האם אני אקבל את כל הזכויות שלי לפנסיה כאשר אני כיום באופק חדש ולא אפגע בזכויות שלי? אני למדתי בעבר בכיתות ז'-ח' ויש לי שעות נפגעי רפורמה עם כפל תואר וכל הגמולים. כל השנים לימדתי משרה של 28/30 ואם אבל עדיין אני לא מקבל את המשכורת כפי שעשו לי בסימולציה, למי עלי לפנות בנדון?
המצב שבו למורה אם אין שעות שהיה בגלל לקיחתם לצורך השתלמות הינו מצב שמאוד מקשה על העבודה. אני עובדת 6 שעות ברציפות מידי יום. ומגיעה מותשת הביתה. האם הסתדרות המורים מכירה בכך ומנסה למצוא פתרון למצב ?
בית ספרי יכנס בשנה הבאה לאופק. הוסבר לנו כי השעות הפרטניות יהיו בסוף יום הלימודים. כיצד מסתדר הדבר עם העובדה שבאופק חדש אין חלונות ואין דלתות ?
תודה, חנה
עובדת במסגרת "אופק חדש", אולם עד היום לא הומר שכרי כנדרש, למרות הבטחות המנהלת לדיון בענייני בוועדת החריגים. עד מתי עליי להמתין?? הרי עוד מעט תסתיים לה שנת עבודתי!!
למר וסרמן היקר
אני ואשתי גימלאים, אשתי ילידת 1.9.45 ואני יליד 20.7.47. אני עסקתי בהוראה בתיכון כמורה טכנולוגי ברשת "אמית" ואשתי ביסודי במשרד החינוך. אני פרשתי בהסדר פנסיה מוקדמת ב 1.9.2003 ואשתי פרשה ב 2001 מטעמי בריאות. האם כל ההטבות בשכר (ו/או "הגזרות") יחולו גם עלינו? באיזה אופן? הן מהרפורמה הנוכחית והן מכל תוכנית עתידית אחרת.
אודה לך על תשובתך.
למר וסרמן ולכל צוות האתר שלום,
השאלה כבר נשאלה בפורום, אולם טרם ניתן לה מענה, נכתב שהנושא עדיין בדיונים. יחד עם זאת, אני שואלת אותה בפורום זה בתקווה לקבל תשובה ולהפחית חששות בקרב חברותיי ועמיתותיי לעבודה.
השאלה נוגעת לגבי עבודתם של הצוותים הפארא-רפואיים בגני ילדים של החינוך המיוחד. כידוע לך, ברב המקומות התקן לקלינאית תקשורת או מרפאה בעיסוק הינו 10 ש"ש ואנו עובדות במספר מקומות כדי להגיע למשרה מלאה או קרוב לכך. האם יעלה תקן השעות של העובדים הפארא-רפואיים בגנים?
כמו כן כיצד יחושב הותק והשכר?
בתודה ובברכה,
קרן.
לקרן שלום,
שעות העבודה של הפרא-רפואיים הינן כשל מורות שילוב בבתי ספר יסודיים: 26 שעות פרונטליות; 3 פרטניות; 7 שהייה.
בחטיבת הביניים: 23 שעות פרונטליות; 2 פרטניות; 11 שהייה.
השכר יחושב על פי הותק והשכר הנוכחי, בתוספת אחוזי המרה, בין 17 ל-27 אחוז ביסודי ובין 27 ל-37 אחוז בחטיבות הביניים.
מר ורסמן שלום רב,
אודה לך ואף אשמח אם תתיחס לגננות בחטיבה הצעירה. אני עובדת באשדוד בבה"ס שנכנס השנה לאופק (אני השנה בשבתון) מה קורה איתנו הגננות מבחינת שעות העבודה והאם בכלל אנו נכנסות לאופק בשנה הבאה?כמו כן האם מתכונת היציאה לשנת שבתון תמשיך?
תודה אילנית
משרד החינוך יקבע אלו גנים ייכנסו לאופק חדש בשנה הבאה. מבנה העבודה של הגננת באופק חדש יהיה כדלקמן:
בימים א-ה משעה 7:55 עד שעה 14:00
ביום ו: משעה 7:55 עד שעה 12:45.
גננת תעבוד חמישה ימים בשבוע במשרה מלאה של מאה אחוז.
אין כל שינוי במתכונת שנת השבתון.
מדוע בוטלה האפשרות לשאול ולקבל תשובות מיידיות בפורום בנושאי אופק חדש? עד שמקבלים תשובות בבלוג יוצאת הנשמה. בהזדמנות זו תודות לאריה על עבודתו המעולה בפורומים של הסתדרות המורים וגם באחרים .
שלום,
עבדתי כמורה 13 שנה, שנה שעברה עבדתי בבית ספר שנכנס לאוופק חדש. השנה עברתי לעבוד בגן, במידה וגני הילדים יכנסו לאופק חדש בשנה הבאה כיצד תחושב משכורתי?
תודה מראש על תשובותיך
טלי
שלום!
אני גננת בחולון 22 שנה.ויש לי21.75גמולים.שנה הבאה חולון לא נכנס לאופק חדש ושנה לאחר מכן אני יוצאת לשבתון, אם גני ילדים בחולון יכנסו אז לאופק חדש הגמולים שאצבור בשנת השבתון ייחשבו לי למשכורת?
לטלי שלום,
משכורתך תחושב על פי הדרגה שנקבעה לך באופק חדש.
מר וסרמן שלום רב,
אני מורה ומדריכה מחוזית במחוז מרכז.לא מצאתי בהסכם שום התיחסות לתנאי
המדריכות,כמו כן איש בהנהלת המשרד אינו יודע לספק תשובות בנושא.
אשמח אם תוכל להבהיר מספר דברים בנוגע למדריך/מורה.מורה אשר חלק ממרכיבי השכר שלו הם שעות הוראה וחלק שעות הדרכה.
לפני כניסתי לאופק חדש אשמח לדעת כי שנותי בהדרכה בעבר ובהווה יוכרו.
בתודה גל
לגל שלום,
בימים אלה מתנהל משא ומתן לגבי צירופם של המפקחים והמדריכים באופק חדש. עם חתימת ההסכם, נפרסמו.
שלום, אני אמורה לצאת לפנסיה בע"ה בעוד כ-6 שנים. כיום אני לומדת לתואר שני. כל שנות עבודתי לימדתי 28/30 כאם, אני נפגעת רפורמה, יש לי תואר ראשון + כפל תואר וכל הגמולים שניתן לעשות למדתי בהם.
1. ברצוני לצאת לחצי שבתון האם כדאי לי לצאת או לקחת את הכסף?
2. האם הזכויות שלי לפנסיה לא נפגעו בגלל שאני באופק חדש?
3. לפי הסימולטור אני אמורה לקבל יותר אבל בתלוש משכורת זה לא מופיע למי עלי לפנות על כך?
1. ההחלטה לצאת לחצי שנת שבתון ולקבל את הכסף היא החלטה כלכלית שלך, ולא נוכל לייעץ לך בעניין זה.
2. זכויות לפנסיה לא ייפגעו במעבר לאופק חדש.
3. לגבי השכר, אני ממליץ לפנות לגזברות המחוז משרד החינוך במקום מגורייך.
תודה לחיה על שאלתה. הגננות אכן זכו להסכם מעולה והשכר יהיה בהתאם אופק הקידום יהיה בדומה לאופק הקידום של המורות בהתאמה לצרכים המקצועיים של הגננות האקדמאיות במערכת החינוך.
מר וסרמן שלום !
האם כל מה שיושג למורים הפעילים , יהנו מכך גם המורים הגמלאים ?
התוספות שניתנו לאחרונה הן זעומות ביותר , בטלות בשישים לצערי הרב .
בתודה דבורה ב.ז.
מר וסרמן שלום!
עד כה היו לנו 5 שעות פרטניות ומתוכן שעתיים לפרטני מחנך שבהם היינו יכולים לעשות כל מה שקשור לחינוך כיתה. בשנה זו לקחו לנו את השעתיים לצורך דיאלוג עם תלמידים ז"א 5 שעות לעבודה עם תלמידים וזה לא מה שסיכמו איתנו כאשר נכנסנו לאופק. השאלה היא מתי בדיוק אנו אמורים לבצע את כל מה שנדרש ממחנכת? שיחות עם הורים וכד'. ואל תענה לי בשעות השהות שכן יש לנו ישיבות.
על פי ההסכמים משרה מלאה באופק חדש בבית הספר היסודי כוללת 26 שעות הוראה פרונטלית ובנוסף 5 שעות הוראה פרטנית.
סה"כ 31 שעות הוראה.
כל שעת הוראה גוררת אחריה 1.2 שעות הכנה (על פי מחקרים שאתם ערכתם ופרסמת באתר הסדרות המורים)
על פי ההסכם למורה אם אין כמעט שעות הכנה 2.5 שעות הכנה שבעצם מיועדים להשתלמויות)
האם זה סביר לעבוד כ- 60 שעות בשבוע?
האם זה סביר שמורה לא מקבלת שעות הכנה?
מתי נכין חומרים ? נקשט את הכיתה? נבדוק מבחנים? נדבר עם הורים? נדבר עם מורות מקבילות ? נכין מרכזי למידה?
מדוע לא דאגתם לנו לאויר לנשימה?
למיכל שלום,
אופק חדש לוקח בחשבון ששעות הכנה של מורה אינן רק שעתיים וחצי אלא גם שעות הכנה בבית, כפי שהיה עד היום.
משרה מלאה בשירות המדינה הינה 42 שעות שעון (כפול 60 דקות). שלושים ואחת שעות ההוראה של המורה הינן פחות משלושים ואחת שעות שעון. ולכן, ברור שיש למורה שעות הכנה בבית.
אופק חדש שינה באופן משמעותי את טבלת השכר של המורים.
איזו צביעות!!!!
אני כמורה מוכנה לקבל את התנאים של עובדי מדינה
לשבת ליד שולחן , לדבר בטלפון כמה שאני רוצה, ללכת לשרותים מתי שמתחשק לי , לדבר אםן אנשים בלי להשאיר תלמידים לבד , לא להיות בתורנות בהפסקה האחת שלי , ללכת לסידורים ולחזור כילו לא קרה כלום
מי שמשווה את השעות של מורה בבית הספר מול השעות של עובד מדינה שילך שמשרד החינוך ויראה מה עושות הפקידות
חבל שככה רואים אותנו ה"נציגים" שלנו .
מי צריך אויבים?
אתה כל כך מנותק ממה שקורה בשטח!!!
אני בפועל עובדת ברצף 34 שעות שבועיות, (יש לי שעתיים גיל) בנוסף כשיש תורנויות ויש שלוש פעמים בשבוע אני לא נחה לרגע, בהפסקות אני משוחחת עם תלמידים, עם היועצת המנהלת ועוד גורמים מהצוות הרב מקצועי. ובבית עובדת שעות על בדיקת מבחנים, עבודות ושיחות עם הורים בטלפון ובמיילים!!!
על מה אתה מדבר?
בבית הספר אין תנאי עבודה לבדיקת מבחנים, אין מקום שאפשר לשוחח עם הורים, חדר מורים קטן וצפוף, גם בטלפו, בבית הספר השיחות מתנהלות בחדר המזכירה- כך שאין פרטיות וקשה לשוחח עם הורים על נושאים שהפרטיות יפה להם. אין מחשבים תקינים בכיתות, בד"כ המחשבים היינם איטיים ……כך שממש קשה לעבוד איתם בצורה יעילה.
היכן פינות העבודה שהובטחו לנו?!!!
האם במגזר הציבורי עובדים בתנאים כאלו? בעומס ללא הפסקות כפי שאנו עובדים? האם ראוי לתלמידים שנגיע לשעורים מותשים? איזו צורה יש להוראה שכזו?
איך אתה יכול להשוות?
בית ספרי נכנס בשנה הבאה לאופק. נאמר לנו שהשעות הפרטניות יבוצעו בתום יום הלימודים. כיצד הדבר מסתדר עם העובדה שבאופק אין חלונות ואין דלתות ?
לחנה שלום,
באופק חדש לא יהיו חלונות ודלתות ומורה ישהה בבית הספר, לא יותר ממספר השעות שעליו לשהות על פי אחוז המשרה שלו.
השעות הפרטניות אינן חייבות להיות בסוף היום ויכולות גם להינתן כשעות רוחב. שיבוץ השעות הפרטניות ייעשה על פי צרכי בית הספר ובתיאום בין המנהל והמורה.
שלום. מה יקרה לתמריצים בהמרה לאופק חדש?
לצבי שלום,
באיזורי עדיפות לאומית, אין פגיעה בתמריצים באופק חדש.
שלום, אני גננת כבר 6 שנים
ובכל מקום שמדברים על אופק חדש מדברים על מורים
לא מצאתי התייחסות ישירה לגננות
הזכויות החובות והתנאים שלי באופק חדש לא ברורים!
אפשר לקבל קישור למקום שבו יש התייחסות ישירה לגננות?
שלום!
אני גננת בחולון 22 שנה.ויש לי21.75גמולים.שנה הבאה חולון לא נכנס לאופק חדש ושנה לאחר מכן אני יוצאת לשבתון, אם גני ילדים בחולון יכנסו אז לאופק חדש הגמולים שאצבור בשנת השבתון ייחשבו לי למשכורת?
לסילבי,
הגמולים שתצברי בשנת השבתון עד גובה 24.75 (התקרה), ייכללו בהמרת השכר שלך באופק חדש.
ההסכם על הגננות באופק חדש נחתם לאחרונה וניתן למצוא את כל פרטיו באתר הסתדרות המורים.
שלום רב
כמה גנים נכנסים לאופק חדש בשנה הבאה? ובאלו אזורים ?
האם זה נכונן שבשנה הבאה כל הגנים (גם אלו שלא נכנסים לרפורמה) יעבדו עד שעה 14.00?
תודה
שרה
האם יהיו שינויים בזכויות יציאה לשבתון?
האם מורים וותיקים חייבים להצטרף לאופק חדש ?
שלום רב
אני נמצאת השנה בשנת שבתון ולומדת קורס להכשרת מאמנים
נאמר לי שמכיוון שהשנה הצטרף בית הספר בו אני עובדת לרפורמה לא ניתן להכיר בקורס זה כלימודי חובה.
ברצוני לציין שעימי לומדות שתי מורות הנמצאות גם הן בשבתון והקורס הוכר להן כלימודי חובה על ידי הקרן (דרך ארגון המורים) האם יש הבדל בין ההסתדרות לארגון העניין זה?
תודה
שלום לך מר וסרמן
באיזה גיל יוצאות מורות לפנסיה. האם יש שינוי באופק חדש?
בתודה מראש
איילת
למר וסרמן שלום!
אודה לך וכן אשמח לקבל תשובה בנוגע לגננות בחטיבה הצעירה. האם אנו מצטרפות כבר בשנת הלימודים הבאה ? כמו כן הם מתכונת היציאה לשנת שבתון לא נפגעה?
תודה אילנית
לאילנית שלום,
בשנת הלימודים הקרובה יצורפו לאופק חדש חמש מאות גני ילדים, על פי החלטת משרד החינוך.
לגבי שאלתך השנייה, אין כל פגיעה ביציאה לשנת שבתון.
כרגע אני גננת בשנת שבתון, איך אוכל לדעת אם הצטרפתי לאופק החדש או לא. בשנה שעברה התארגנו קבוצה גדולה של גננות ושלחנו מכתב התנגדות להצטרפות. מה המשמעות למכתב אם בכלל.
תודה
שאלתי עוסקת העובדים הפרה רפואיים. על פי תוכנית אופק חדש, העובדים במקצועות הפרה-רפואיים אמורים להשתלם לתעודת הוראה על מנת להיות זכאים לקידום בדרגה ובשכר.
האם לא ניתן וכדאי יותר למערכת החינוכית להשתלם בקורס מתחום ההתמחות המקצועית? . אני סבורה שמי שבוחר להשתלם במסגרת משרד החינוך רואה עצמו ממילא חלק מהמערכת וחבל לבזבז שנת השתלמות על תחום שלא יעשה בו שימוש.
שאלה למר. יוסי וסרמן ,
אני מורה עם ותק של 7 שנים במשרד החינוך וצברתי 10.75 יחידות גמולי השתלמות. יש ברשותי שני גמולים , 56 שעות ללא ציון ו 28 שעות עם ציון.
שאלתי היא : איך מתבטאת דרגת השכר עבור מורה בעלת 2 גמולים לעומת 3 גמולים ?.
ליאת
למר וסרמן שלום,
אני מורה שמלמדת במסגרת הרפורמה "אופק חדש".
בנוסף, אנוכי לומדת לימודי תואר שני.
מאחר ושולבנו ברפורמה, נאלצתי לשנות את מוסד הלמודים שבחרתי ללמוד והתחלתי השנה ללמוד במוסד למודים שבו לומדים יום בשבוע, במכללה האקדמית אור יהודה.
הלימודים במכללה הינם לימודים במשך- 4 סמסטרים רצופים.
בבואי לבקש ממשרד החינוך כפי שהובטח לנו(שתיהיה השתתפות של המשרד בשכר לימוד ולא בשעות) – התברר שהמשרד מאשר אך ורק השתתפות בשכר לימוד בין החודשים אוקטובר ליוני.הגזברית אמרה לי שאינני נחשבת כעובדת בחודשים יולי ואוגוסט.
כלומר, אני וחברותי, שנאלצנו לבחור מוסד שבו לומדים יום בשבוע בגלל עומס שעות העבודה ברפורמה, הפסדנו בפועל- השתתפות בנסיעות ובשכר לימוד של סמסטר שלם ובנוסף נאלצנו ללמוד במכללה פרטית אשר בה שכר הלמוד הוא גבוה מאוד יחסית לשכר הלימוד במוסדות כגון: המכללות לוינסקי, סמינר הקיבוצים וכדומה. לו היינו במסגרת הקודמת ולא באופק החדש יכולנו ללמוד בהם במשולב עם העבודה במשך יומיים בשבוע.
האם הסתדרות המורים מטפלת בנושא, כך שסמסטר הקיץ יוכר לנו כלימודים ומשרד החינוך יממן כמו לכל מורה את ההשתתפות בשכר הלימוד ובנסיעות?
פניתי בפאקס לגברת חנה להב לפני כשלושה שבועות ועדיין לא קיבלתי שום תגובה. דיברתי טלפונית עם הגברת סוזי שירזי שהבטיחה שתעביר את פנייתי לגברת להב אך אנוכי עדיין ממתינה….
אודה לתשובתך.
שלום
1. האם יש לצבור רק 60 שעות בשנה להשתלמות? מה קורה אם צברתי יותר? האם ניתן לשמור שעות אלה?
2. האם ניתן לקבל גמול ריכוז בשעות? (2ש"ש)
3. האם למורה מקצועית יש 5 שעות פרטניות או 3 כמו למחנכת?
תודה
מר וסרמן שלום
אודה לך אם תציג בפני הפורום דוג לחישוב פנסיה נאמר מחנכת עם וותק של 25 שנים בעולם הישן ו 5 שנים באופק.
תודה נירה
שלום לך!
שנה הבאה בית ספרי נכנס לצערי לאופק החדש. אני עובדת עם ותק של 9 שנים ורציתי לצא השנה לשבתון. האם פירושו שאני מחויבת כבר לשבתון נוסח אופק חדש בו אהיה חייבת לעבוד שליש משרה שזה בעצם חצי ממה שאני עובדת היום… וללמוד מה שיוחלט עבורי…???
דבר נוסף, לא בושה בעיניך שמורה מחנכת חדשה , דלת לידי, מקבלת לפי האופק כ6000 ש"ח ואילו אני, עפ"י הסימולטור , עם 9 שנים, וריכוז וכו.. אקבל 6.700 ש"ח ……. איפה קצת כבוד לאנשים? לעבודה שהם עושים?
כתות קטנות??? מקום עבודה? איפה כל זה? … אולי ב"אופק"…
למר וסרמן שלום
1. מדוע יש טעויות בסימולטור?
האם הגיוני שמורה עם ותק 16 שנה.. הגיעה לדרגה 7?
2. נניח שהסימולטור נכון… הרי לא אוכל כבר לעלות בדרגות.. זה אומר שהמשכורת שלי תישאר ללא עליה עוד שנים רבות.
ברור לי שיש כאן טעות.. מדוע לא מעלים נתונים נכונים?
3. מדוע אינכם מתייחסים לטענות המורים. מגיעים נציגים של ההסתדרות , הם שומעים תלונות של מורים, אי שביעות רצון.. גם מורים שכבר נכנסו לרפורמה ומתלוננים על עומס, אין תנאי עבודה בבית הספר, לא מספיקים לעשות את העבודה בבית הספר, מסיימים ב-15:30 וחוזרים הביתה עם כל העבודה..
מדוע אינכם מתייחסים לטענות המורים..
אתם מציגים זאת כקומץ מועט.. אינינו קומץ מועט?
האם אתה חושב באמת, שההסתדרות את כלל המורים?
אשמח לקבל תשובות
בתודה מראש
תודה על תשובתך, אך אחדד את כוונתי. התכוונתי לכך שהיום אם העובדת 90% משרה ומשלמים לה 100% משרה (יורדות לה 3 שעות הוראה) ואילו לפי הצעת האופק החדש משרת אם תהיה 2.5 שעות שהייה במקום 3 שעות הוראה. ושאלתי אם זו לא הרעת תנאים? תודה לך
הנני מורה העתידה לצאת לחופשת לידה לקראת סוף החודש. על פי החישוב שלי חופשת הלידה מסתיימת בימיו הראשונים של חופשת הקיץ.
שאלתי היא האם הזכויות המגיעות לי בחופשת הקיץ אינם יפגעו כתוצאה מכך…?
ברצוני לדעת מדוע מכריחים מורים ותיקים להיכנס לתוכנית?
איני מעונינת לעבור לפנסיה החדשה ואני גם לא מוכנה שיכפו זאת עלי.
כמו כן השכר שהושג עבור תוספת השעות בחטיבה הוא ירידה בתנאי עבודה.
בחטיבה שלי עברו מורים רבים לאופק בלית ברירה, ואין הם מרוצים כל כך.
כאשר היתה ביקורת של משרד החינוך אצלנו בחטיבה הכינו בפניהם הצגה נפלאה בה הוצג הכל בצורה נפלאה , שלא לדבר על הכספים שנמצאו פתאום והושקעו בשיפוץ בית הספר ושיפוץ המראה החיצוני.
עדיין בכיתות מלמדים 40 ילדים, ומצאו את התקציבים לערוך שולחנות פאר לכבוד המבקרים.
אסור לנו להשלות את עצמנו מפני שלא נעשה שום שינוי, ורק הפכנו לעבדים של המערכת. אנו עדיין נאלצים להשקיע שעות אחרי הלימודים בבדיקת מבחנים ועוד.
מדוע לא מפעילים את שעוני הנוכחות בחדרי מורים? אולי מפחדים מהתגובה
ומנסים בצורה פסיכולוגית ליצור שינוי איטי?
ולמה ברעננה לא יהעה שינוי ? זה בסדר שלהם מותר להתנגד?
הטובים כנראה יצטרכו לעזוב…
שמתי לב שאינך עונה לכולם…חבל.
הנני מורה בתיכון ומעוניינת לעבוד במסגרת אופק חדש בחטיבת ביניים, כיתה ט', בהנחה ולאלמד בהיקף של משרה מלאה בלי חינוך, כיצד יחושב מקדם ההמרה שלי בעודי בעלת: תואר שני, גמולים מלאים (יש לי את כולם עד התיקרה המקסימלית) וותק של 17 שנה. מינהלת אופק לא ידעה להפנות אותי לטבלת שכר מתאימה, ההסבר היה חלקי ולא ברור. הדבר לא נוסך תחושת ביטחון.
כמו כן, לא ברור לי כמה שעות שהיה אצטרך לשבת בבה"ס, מי מפקח על כך וכו'..?
שלום מר וסרמן,
רציתי לבדוק איתך לגבי באופן אישי: אני מורה זו השנה ה-11 שלי בהוראה, בעלת משרת אם, 24 ש"ש בפועל, מחנכת, בעלת מקסימום גמולים (24.75). כיצד תיראה משרתי באופק חדש מבחינת שעות עבודה, משכורת? כיצד ממורים הגמולים? כמו כן, אני לומדת לקראת תואר שני, כיצד התואר השני תורם או נלקח בחשבון באופק חדש? תודה.
שלום רב:
אני מורה עם וותק שנתיים בחינוך המיוחד,השנה יש לי במקרה משרה מלאה,אך עדיין לא ברור כמה משלמים לשעת חינוך מיוחד ביסודי.אני מורה אם.
2. בתלוש משכורת אני רואה שהם מנכים ממני לחברת מנוף ביטוח בסך:370,האם לדעתכם זה רלוונטי למורה?
כי אני עדיין חדשה ואין לי מושג מה כדאי ומה לא.
אשמח אם תענו לי?
למר וסרמן שלום וברכה.
אני מברך אותך ואת הסתדרות המורים על הסכם כזה אשר החזרת לנו את מה שנלקח מאיתנו במשך שנים ארוכות. אני באופק וקראתי את כל ההסכם על פוריו, ואני מאמין שאם כל מורה היה קורא את כל ההסכם היה יודע מה בדיוק השגנו, לדעתי זהו ההסכם הכי טוב למורים.
רק ברשותך מר ויסרמן מומלץ לחזור על טבלאות השכר כי הן שגויות, בתחילה היו מתחילות מדרגה 0 ולאחר ששלחתי הערה למטה בירושלים הם תיקנו את הטבלאות והזיזו את הדרגות בעמודה אחת שמאלה וזה מה שיצר את הדרגה 9 לאחר שהיו 8.
עכשיו ישנה עוד טעות שלא תוקנה והיא הוותק שמתחיל מ- 0 ולכן נוצר בלבול למורים כי שכרם לא תואם את דרגתם, אם נקפיץ את כל הטבלה בשורה אחת למעלה, דהיינו וותק 1 יקח מקום וותק 0 תתוקן כל הטבלה. נא לעדכן לנוחיות המורים,
תודה מר וסרמן .
שאלה מאת: נועה ב-1 במרץ, 2009:
שלום!
אני בעלת וותק של 20 שנה עם מכתבי הערכה של תלמידים הורים ומנהל בית הספר,אינני מעונינת להכנס לאופק חדש.
אינני מוכנה להוסיף יותר מ40 שעות חודשיות בעבור סכום של כ-1200 ש"ח (שכר ממוצע של עוזרת בית) דבר שנקבע ללא התיעצות בי אישית ובחברותי המורות
להתיחסותך הברורה והמדויקת כאשר כל נושא השכר נבדק עם מורות ותיקות שנכנסו לאופק החדש וכן רואה חשבון של פרטי שנתן את חוות דעתו בעניין
למר וסרמן שלום רב,
אני משמש כסגן מנהל ראשון בבית ספר יסודי שאמור להיכנס בשנה הבאה לרפורמה. מבדיקה בטבלאות השכר ראיתי כי סגן מנהל בעל תואר M.A
ברמת מורכבות 1 יכול להגיע במקסימום ל- 11944 ש"ח ואילו מורה באותו בי"ס בעל תואר אקדמי M.A יכול להגיע במקסימום מעל ל- 15,000 ש"ח.
אז איפה ההגיון בטבלאות השכר? אולי כדאי לי לוותר על הסגנות ולחזור
להוראה כך שאני יעבוד 36 שעות במקום 40 ואולי אף ירוויח יותר.
האם עדיין קיימת האפשרות שאם רוב המורים בחדר מורים מתנגדים בית הספר לא יכנס לרפורמה ?
ואם לא הרי זו היתה הבטחה שלטונית של שרת החינוך?
שאלה למר וסרמן.אם מורה לא יצטרף לאופק חדש בשנת הלימודים הבאה מה יקרה ומתי מחייבים אותנו סופי להצטרף לאופק חדש . בית ספרנו מצטרף בשנה הבאה לאופק חדש.
לאחר קריאת תשובותיך לגימלאים בצ"ט הנוכחי אני מודה מראש על איחוליך לבריאותי ואריכות ימי. אך , הייתי מבקשת תשובות ישירות ולא מעורפלות לשאלות הבאות:1}כיצד בארגון המורים ממשיכים לחלק שי לגימלאים ומדוע הסתדרות המורים לא "אימצה " את פתרונם לשי לגימלאי התקציבית?2} מדוע גימלאי משרד הבטחון לא עומדים לאבד את ההצמדה לעובדים הפעילים ואילו אנחנו כן?3}מהו תאריך היעד הסופי לסיום משא המתן לגביי הגימלאים ?או שהוא כבר סגור וחתום?אני מקווה ש-10 הדקות האחרונות עד לסיום הצ"ט יספיקו כדי שבניגוד לצ"ט הקודם אקבל תשובה בתודה
שלום,
אני מכהנת היום כרכזת חט"צ ואינני סגנית ראשונה אך מקבלת גמול ריכוז.
האם תנאי העסקה של רכזות חט"צ נפגעות?
האם הגמול ריכוז נשאר
מה קורה עם שנה השבתון
האם חייבים לצאת בשנה הראשונה
האם אפשר להוציא את הכסף?
שלום, אני עובדת באופק חדש החל מהשנה(רק אני, בית ספרי טרם נכנס)
1)טרם הצלחתי להבין כיצד נקבעה דרגתי. יש לי 8 שנות ותק (2- צה"ל ו-6 הוראה), יש לי תואר ראשון, תואר שני ותעודת הוראה, יש לי 9.75 גמולים, מה אמורה להיות דרגתי? הדרגה שלי השתנתה 3 פעמים השנה.
2)בנוסף, המשכורת איננה אחידה. גם החודש וגם חודש שעבר דורגתי בדרגה 2+ אך פעת אחת השכר המשולב שלי היה 7,100 ש"ח ופעם אחת 6,900 ש"ח. מדוע המשכורות נזילות כל כך ואינן קבועות גם כאשר הדרגה אינה משתנה?
תודה שרון
זה נכון שמוריה בלי רשיון לא יכול לעבוד?
שלום, שמי טלי אני מטפלת באומנות עובדת ב2 בתי ספר, בשנה"ל הבאה בית הספר בו אני עובדת עובר לאופק חדש.
השנה אני לומדת לימודי דו שנתיים במסלול אישי, האם המעבר לאופק חדש יפגום בצבירה לגמול אישי?
אני מורה בבי"ס יסודי במעלה אדומים. השנה בתי הספר הצטרפו לאופק החדש בנוסף למסגרת יוח"א שקיימת בבתי הספר בעיר. מתחילת השנה שמענו הבטחות שונות מההסתדרות ועד לימים אלה לא נעשה דבר. אשמח לדעת מה התוכניות לגבינו בהמשך
שלום
רציתי לדעת האם במסגרת אופק בממלכתי דתי, זמן התפילה(30 ד' ביום) נחשב כחלק מהשעות ואם כן האם כפרונטלי, שהייה, פרטני וכו'.
תודה
שלום רב,
שאלות לגבי רכזת חטיבה צעירה:
1. האם רכזת חט"צ – שאינה מכהנת כסגנית- תמשיך לקבל גמול עם הכניסה לאופק חדש? אם כן, באיזה גובה? מאילו תנאים תהנה?
2. האם מי שלא כהנה כסגנית והייתה רק רכזת, יכולה להפוך באופן אוטומטי לסגנית? האם חובה לקיים מכרז לסגנות?
3. האם רכזת חט"צ שמילאה תפקיד 7 שנים, תהנה מגמול ניהול בשנה הבאה עם הכניסה לאופק (למרות שלא הייתה סגנית עד כה)
שלום רב
היכן אוכל לחשב מה יהיה שכרי ב"אופק החדש" הנני מורת שילוב בעלת ותק של 17 שנה בדרגה 2 (מוסמך) ובעלת כפל תואר ו-24.75 גמולים במשרה של 24 שעות. וכן כמה יהיה עלי לעבוד במסגרת ההסכם החדש?
תודה
אני מרכזת את המדעים והמחשבים בבית הספר. בית ספרי נכנס השנה לאופק ואני בשבתון. בתחילת השבתון הופיע מכתב שלכם באתר על כך שמכירים ב 180 שעות לקידום פרופסיונלי (השנה בגלל התפר) גם אם למדתי במקומות שונים מאשר פסגה. המכתב נעלם מהאתר שלכם ובמנהלת אופק חדש לא יודעים על מה אני מדברת.
האם אפשר הבהיר את נושא השבתון השנה למי שבית ספרה נכנס לאופק
מה מוכר ומה לא מוכר לצורך קידום!
למר וסרמן שלום,
שתי שאלות -
הבנתי שבמסגרת "אופק חדש" יעבדו המורים ב-100% משרה. למרות זאת הפיקוח אינו מאפשר למורות לעבוד באחוז משרה זה. ולמען האמת אינני מכירה בסביבתי מורות העובדות כך ובעצם מונעים מאיתנו לעבוד יותר, אפילו שאנו מעוניינות בכך. האם אתה מתכוון לפעול בעניין?
שאלה נוספת – היות ונאלץ להישאר בעבודה לשעות נוספות, האם יוכל להיות הסדר מיוחד לאמהות, על מנת להקל על ההוצאות הכרוכות בתוספת תשלום לצהרונים. (עד לפני ההסכם לא הייתי זקוקה לצהרונים, הספקתי לקחת את הילדים בזמן)
תודה, גלית
שלום
רציתי לדעת מה קורה לגבי גננות משלימות בגן לחינוך מיוחד
כמה שעות יחשבו להן כמשרה מלאה
כרגע אני עם וותק של 11 שנים
אני אתוגמל על 18 שעות במחצית שנה-
שלום רציתי לדעת למה בבית ספר דתי אין תגמול(כספי) עבור תורנות תפילה שזה ייוצא חצי שעה ביום, ועוד יש תורניות חצר.
מורים רבים מקבלים החזרי נסיעות שלא מגולמות ונוסעיםנסיעות ארוכות כחלק עיקריבמשכורתם.מתי תדאגו שהנסיעות היקרות יגולמו.כמו כן משרד החינוך משלם את המחיר הנמוך ביותר גם איןאוטבוס בשעה הנדרשת ונאלצים לינסוע בדרכים שונות
מר וסרמן ערב טוב
אני הצטרפתי בשנה שעברה לאופק חדש ודרגתי היא 5+
לאחרונה שמתי לב כי על פי טבלאות השכר אני מקבלת שכר נמוך לדרגתי ולותק שלי(19 שנה). שלחתי מכתב לגזברות מחוז צפון לפני חודש ועדיין לא נעניתי והשכר שלי לא תוקן.
אני מבינה שמאחר ומדובר בהסכם חדש יכולות להיות טעויות אולם אני מצפה שיהיה גורם שיטפל בטעויות הנ"ל.
אני אם לילד בגיל 3 עובדת בחטיבה צעירה. נאמר לי כי לא ניתן לתת לי יום וחצי חופש בשבוע ועל כן אני מקבלת יום חופש אחר בלבד.
האם זה חוקי? ואם כן כיצד אני מתוגמלת?
אודה לתשובה
אני מורה מזה 13 שנה ולא יצאתי עד כה לשנת שבתון ברצוני לצאת בעוד שנה (לא בשנה הבאה אלא לאחר מכן) שאלתי היא אם אצא באותה שנה אוכל להוציא את שאר הכסף שיש לי בקרן למטרת רכישת בית?
בס"ד
שלום רב,
אני נמצא כעת בשנת חל"ת שלישית ברציפות. אני מתכונן לחזור בשנה הבאה ללמד במשרה חלקית במשרה"ח. בית הספר בו לימדתי (ואלמד) נכנס לתוכנית אופק חדש. האם אכנס לתכנית באופן אוטומטי כאשר אחזור ללמד? האם ההשתלמויות שהוספתי לעצמי בשנות חל"ת אלו יחשבו בחישוב השכר שלי והדרגה שלי?
תודה מראש על תשובתכם
אני מורה (גבר) בבית ספר יסודי שנכנסתי לרפורמה בשנה"ל שעברה , למה מורה אם מקבלת תוספת של 10 % למשכרת בגלל היותה אם? מה היא מפרנסת ואני לא? מה לה יש ילדים ולי לא? מה מגיע למורה האב מרפורמת אופק חדש? אני וכמה מורים בבתי הספר שבאיזור חושבים לגשת לבגץ נגד ההסכם שמפלה אותנו על רקע מין אלא אם הובהר לי כאן אחרת
אני מקווה שתתיחסו לשאלתי !!
אני מורה לגיל הרך ,וגננת סיימתי לימודי בשנת 1999 ,נקלטתי במערכת החינוך הפורמלית לפני שנתיים ,אני שנה ראשונה באופק חדש ,ותק בהוראה 10שנים ,האם אני קבלת קביעות לאחר הערכת המפקח הכולל
שלום רב
אני גמלאי משרות המדינה. פרשתי בדרגת מפקח בדרוג המפקחים בשנת 2002. אני מבקש לדעת מה גורל הגמלה שלי ? מה ולמי הצמידות ?
בתודה עבור התיחסותך
שלום שמי שרית ואני גננת, היכן אוכל למצוא מידע מדויק לגבי השלכות האופק החדש על גננות. הרי לפי הנראה כל מקרה לגופו! אני שומעת דעות לכאן ולכאן, ישנם המרצים עד לב שמיים וישנם ההיפך, כלומר הרפורמה לא מתאימה לכל אחד. היכן אוכל למצוא מידע מדוייק שיעזור לי לחשב את מעמדי?, והאם אני יכולה להחליט שהגן שלי כן יצטרף השנה לרפרמה, גם אם לא הוצע לי?
פינגבאק: תשובות לשאלות גולשים מאירוח יוסי וסרמן - חלק שני» בלוג הסתדרות המורים, אופק חדש למען המורים והחינוך בישראל
האם הגמולים באופק חדש הם פנסיוניים? (גמול, חינוך ריכוז וכו') כמו"כ היכן ניתן לראות זאת בהסכם?
שלום רב
אני מרפאה בעיסוק המעדת לעבוד במשרד החינוך בשנה הבאה.
יש לי ותק של 21 חודשי שרות בצהל ודרגה 03 (BA)
המשרה שלי תהיה מורכבת מ 8 שעות בחטיבת ביניים- שכר מטעם משרד החינוך. ו 10 שעות בתיכון פרטי.
אני צריכה לברר מהם התנאים אותם אני מקבלת ממשרד החינוך על מנת שמטעם הנהלת התיכון ישוו לי את כל התנאים במשכורת.
עד כה לא הצלחתי לקבל תשובה לנושא הזה (לא באינטרנט ולא במשרד החינוך)
לכן אשמח אם תוכל לעזור לי בעיניין, מה השכר של מרפאה בעיסוק לשעה במשרד החינוך, תנאים מלווים כמו תוספת חינוך מיוחד, קרנות פנסיה וכו, או להפנות אותי לאתר בו אוכל למצוא תא כל המידע הנ"ל
תודה רבה מראש
עינת
שלום רב,
אנא פני לכ"א בהוראה במשרד החינוך לקבלת פרטי העסקתך. כאיגוד מקצועי אין בידינו הפרטים הללו.